Technischer Projektleiter / Senior Software-Entwickler (w/m/d)

Logistik-IT: Dein Job im faszinierensten Network der Welt.

Globale Logistik: ein Network aus Daten, Waren und Kontakten, wie es noch keines in der Geschichte gab. Bei uns wirst Du Teil davon. Wir sind Eurolog. Unsere Software-Lösungen mit eigener Daten-Plattform steuern Lieferketten in Handel, Automotive und Industrie - effizient, nachhaltig, weltweit. 

Hast Du Lust, in unserem Team mitzumachen, um die Welt zu bewegen?  Dann werde eine*r von 130 EURO-LOGern!

Für unser Headquarter nahe des Airport München suchen wir eine*n

Technischen Projektleiter / Senior Software-Entwickler (w/m/d)

Du entwickelst unsere intelligenten Software-Lösungen für Transport-Logistik weiter. Damit verwirklichst Du sichere, nachhaltigere, weltweite Lieferketten für unsere Unternehmenskunden. Nach der Einarbeitung hast Du die Option, Projekte und ein eigenes Team zu leiten. 

• Du führst innovative Logistik-IT-Projekte und bringst unsere Softwarelösungen auf die Überholspur.
• Mit C# entwickelst Du auf der Microsoft.NET-Plattform komplexe Systeme.
• Basiskomponenten unserer Supply Chain Software integrierst Du in smarte Lösungen.
• Du verantwortest die fachliche Steuerung eines Entwicklerteams.
• Als technischer Held bist Du zur Stelle, wenn unsere Kunden Hilfe benötigen.
• Mit generativer KI, Machine Learning und intelligenter Automatisierung hebst Du unsere Produkte und Prozesse auf das nächste Level.

• Du hast eine abgeschlossenes Studium in Informatik und Softwareentwicklung oder eine ähnliche Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung gibt Dir die Sicherheit in Deinem Team eigene Projekte zu rocken.
• Erfahrung in der Teamführung und Kundenbetreuung.
• OOD/OOP in C# sind Deine zweite Sprache, besonders im Umgang mit großen Datenmengen in Web- und Datenbankanwendungen.
• Trends und neue Technologien? Immer her damit!
• Egal ob Team oder mit unseren Kunden-Du behältst das Ziel immer fest im Visier.
• Du gehst Aufgaben eigenständig an, weißt aber auch, wann und wie Du das Team forderst und förderst.
• Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Dich kein Problem. 

In unserer Abteilung Entwicklung sind ca. 35 Entwickler, die aufgrund der Anzahl in 4 kleinere Teams projekt-und produktbezogen aufgeteilt sind. Als Technischer Projektmanager übernimmt der neue Mitarbeiter zu ca. 40 % Projektsteuerung sowie Kundenbetreuung und gleichzeitig zu ca. 60 % ist er zusätzlich als Senior Software-Entwickler tätig. Verantwortung in den Projekten übernimmst Du, wenn Du Dich im technischen Umfeld sicher fühlst. Dein Team kann dabei aus mehreren Entwicklern bestehen, die mit Dir zusammen das Projekt gemeinsam umsetzen. Hierbei arbeitest Du eng mit dem fachlichen Projektleiter sowie mit den Kollegen aus unseren anderen Abteilungen zusammen.

Schritt 1: Wir, die Personalabteilung, nehmen Kontakt mit dir auf - entweder wir haben uns bei dir gemeldet oder du dich bei uns mit deinem Lebenslauf.

Schritt 2: In einem ersten Chat finden wir heraus, ob unsere Vorstellungen matchen. Falls ja, vereinbaren wir einen virtuellen Termin oder ein Telefonat um uns näher über die EURO-LOG AG, die Vakanz und deine Erwartungen an einen neuen Job auszutauschen. Alles klingt nach wie vor gut? Dann koordinieren wir ein persönliches oder virtuelles Kennenlernen mit unserem Fachbereich.

Schritt 3: Wir freuen uns im Anschluss an das Gespräch mit unserem Fachbereich auf dein Feedback und natürlich bekommst du zeitnah auch unsere Rückmeldung. Sind keine Fragen mehr offen und wir haben ein perfect match erhältst du ein Vertragsangebot von uns.

Schritt 4: Gleichzeitig bieten wir gerne immer wieder dem Bewerber an, uns persönlich näher kennenzulernen, indem er für ein paar Stunden vorbei kommt und die EURO-LOG im Alltag sieht.