Vertriebsmitarbeiter mit Logistikkenntnissen (m/w/d)

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei TIMOCOM spielst du eine entscheidende Rolle im Vertrieb unserer Produkte an B2B-Kunden über Telefon und Video. Dafür akquirierst du Kunden warm und kalt, und begleitest sie vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. 
Du hast die Möglichkeit einen Großteil deiner Arbeit im Homeoffice zu erledigen. Ein Mal pro Woche treffen wir uns zum Teamday im Büro, um gemeinsam Erfolge zu feiern und Ideen auszutauschen.

• Du vertreibst das gesamte TIMOCOM Produktportfolio an unsere deutschsprachigen Kunden.
• Dafür identifizierst und akquirierst du Handels- und Industrieunternehmen als Neukunden.
• Interessenten begleitest du vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. 
• Im Rahmen dessen berätst du sie individuell hinsichtlich unserer Produkte.
• Um ein gutes Verständnis zu gewährleisten übernimmst du die Einweisung unserer Kunden via Telefon oder virtuell in den TIMOCOM Marktplatz.
• Der konsequente Marktausbau sowie die Marktbeobachtung gehören ebenfalls  zu deinen Aufgaben. 

• Eine kaufmännische Ausbildung hast du abgeschlossen – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst relevante Kenntnisse aus der Logistik mit, entweder durch deine Arbeit in der Logistikbranche oder durch enge Zusammenarbeit mit logistischen Prozessen in anderen Branchen..
• Zudem verfügst du idealerweise bereits über Berufserfahrung im B2B Vertrieb.
• Damit du dich mit deinen internationalen Kunden und Kolleg*innen gut verständigen kannst, bringst du verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.
• Du verfügst über ein authentisches und kommunikatives Auftreten.
• Ergebnisorientierung, Zielstrebigkeit sowie ein professionelles und gewinnendes Telefonverhalten runden dein Profil ab.

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du Teil unserer Sales Unit, die eine der zwei stärksten Abteilungen bei TIMOCOM bildet. Das 7-köpfige Team akquiriert Handels und Industrie Kunden in der DACH Region. Dabei hast du ebenfalls engen Kontakt zu Kollegen aus anderen Units, wie dem Kundenservice und unserer Qualitätssicherung. Uns ist wichtig, dass dich nicht nur die Aufgaben überzeugen, sondern, dass du dich auch im Team wohl fühlst. Daher laden wir dich im Prozess gerne zu einem Kennenlerntag ein, bei welchem du deine potenziellen neuen Kollegen und den Arbeitsalltag besser kennen lernen kannst.

1. Sichtung
2. Telefoninterview.  
3. Videointerview mit dem Fachbereich
4. Kennenlerntag / Teaminterview
5. Entscheidung

Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns eine ehrliche und transparente Kommunikation wichtig: Wir halten dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung kontinuierlich auf dem Laufenden. Schließlich sollst du dich von Anfang an wohlfühlen