Web-Developer (m/w/d)
infomax websolutions GmbH
Web-Developer (m/w/d)
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infomax websolutions GmbH
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- Grassau, BremenBürostandorte
- Teil-/Vollzeit
- 50,000 - 70,000 €Jahresgehalt
- SeniorDu brauchst mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung.
- Hybride ArbeitDu solltest wöchentlich ins Büro kommen.
Du entwickelst Webanwendungen nicht nur – Du denkst sie mit? Du willst Verantwortung übernehmen, sinnvolle Features bauen und echten Einfluss auf digitale Produkte haben? Dann bist Du bei uns richtig. Entwickle mit uns die imx.Platform weiter – unser zentrales Produkt für die Digitalisierung im Tourismus.
Tätigkeiten
- Du entwickelst und konzipierst performante, cloud-native Webanwendungen und Webportale mit den neuesten Technologien
- Du arbeitest im Team zusammen mit anderen Web-Developern, Product Ownern und Kollegen aus UX, Projektmanagement und Software-Engineering
- Du optimierst unsere Produkte und entwickelst kundenindividuelle Webportale, die unsere Kunden begeistern
Anforderungen
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung mit Vue.js oder Angular
- Du fühlst dich in TypeScript und JavaScript zu Hause und arbeitest sicher mit modernen serverseitigen Frameworks wie Nuxt oder NestJS
- Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Webanwendungen – und weißt, worauf es dabei ankommt
- HTML und SCSS/LESS/CSS sind für dich tägliches Handwerkszeug, das Du souverän beherrschst
- Du bist neugierig, offen, kommunikativ und teamfähig und es macht Dir Spaß, Neues in interdisziplinären Teams zu entwickeln. Zudem bringst Du eine ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein mit.
- Du bist kommunikativ, bleibst gerne mit deinem Team in Kontakt und beherrschst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Bewerbungsprozess
- Kennenlerngespräch vor Ort oder remote
- persönliches Gespräch
.. und wenn es für beide Seiten passt, bereiten wir gerne den Vertrag vor und begrüßen Dich bei uns im Team!
labels:relevantSkills
labels:requiredLanguages
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten, Workation, zeitliche Souveränität und Teilzeitmodelle
Weiterbildung
Jährliches Fortbildungsbudget, 4 Innovationstage und 2 Tage für (externe) Fortbildung pro Jahr, Social Skills Trainings, Projekt-Retrospektiven. Dazu Fachzeitschriften, Fachbücher und Intranet als interne Knowhow-Datenbank
Job-Ticket
Zuschuss zum Deutschland-Ticket und/oder BahnCard
Gute Verkehrsanbindung
Attraktive Innenstadtlage in Bremen oder Berge und Seen im Chiemgau
Gesundheits-Maßnahmen
Übernahme einer betrieblichen privaten Krankenzusatzversicherung und Beteiligung an einer EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
Parkplatz
ausreichend Parkplätze vor der Bürotür und Platz für dein Fahrrad
Freie Getränke
kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und wöchentliches Bio-Obst
Freie Wahl der Arbeitsgeräte
Workation
30+ Urlaubstage
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Teilzeitarbeit
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
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