RE Joule GmbH

Account Executive - Pre-Seed Startup (PropTech/CleanTech)

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  • Berlin
    Office locations
  • Full-time
  • 45,000 - 65,000 €
    Yearly salary
  • Junior, Midlevel or Senior
    You need at least 1-2 years of working experience.
  • On-Site
    You need to work from our office

Posted on 31.7.2025

Als Founding Account Executive wirst du eng mit Julius (CEO) und Konrad (Head of Growth) zusammenarbeiten und eine Schlüsselrolle bei der Skalierung unserer Vertriebsaktivitäten übernehmen. Deine Hauptaufgabe (80%) wird es sein, Beratungsgespräche mit potenziellen Kunden (Inbound) zu führen und mit gezielten Outreach-Kampagnen (z. B. auf LinkedIn & per Mail) u.a. Multiplikatoren für uns zu gewinnen (20%


Tasks

Deine Arbeit wird tagtäglich zum Unternehmensaufbau beitragen, und so die Energiewende in deutschen Mehrfamilienhäusern maßgeblich voranbringen.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst Inbound-Leads von Erstkontakt bis Vertragsabschluss
  • Du entwickelst & testest Outreach-Strategien zu Multiplikatoren (z. B. Energieberater, Bauträger).
  • Du misst, analysierst und verbesserst unsere Sales-Prozesse – von CRM bis Pitch.
  • Du bringst Kundenfeedback zurück ins Team und gestaltest Produkt und Prozesse aktiv mit. Du wirst ein wichtiger Bestandteil davon sein, dass wir unsere Prozesse sowohl auf vertrieblicher als auch operativen Seite stetig verbessern

Requirements

Qualifikation

  • Du hast Erfahrung in (B2B-) Sales oder Business Development, oder vergleichbaren Rollen – idealerweise im Energie-, Immobilien- oder SaaS-Bereich
  • Du sprichst fließend Deutsch (C2) und verstehst komplexe Produkte
  • Du hast Lust auf Verantwortung, lernst schnell, bringst eigene Ideen ein – und gibst nicht bei der ersten Absage auf
  • Du arbeitest gerne eng als Team zusammen und willst Teil eines echten Aufbau-Projekts sein
  • Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase
  • Das Wichtigste – Du brennst für Sales und dafür, von Tag 1 an etwas Großes mitzubauen

Application process

Innerhalb von max. 14 Tagen:

1. CV Screen

2. Kennenlernen mit unserem Founders Associate Elias

3. Fachliches Interview (30 Min.) mit unserem Head of Growth Konrad

4. Chat mit Co-Founder Julius (15 Min.)

5. Finales Case Interview (on-site) mit Konrad und Julius (60 Min.)

6. Signing

labels:relevantSkills

SalesB2B SalesBusiness DevelopmentVertriebStartups

labels:requiredLanguages

languages:German (languageLevels:native)

Benefits

Dogs Allowed

Freie Getränke

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