Senior Developer Business Intelligence

Big Data, Datenintegrationen, Datenlandschaften – in deutschen Unternehmen und Behörden kommen tagtäglich große Datenmengen zusammen. Neben der passenden Struktur und Organisation, gilt es gleichzeitig eine Landschaft zu schaffen, von der diese Daten abgerufen werden können – und hier übernimmst Du Verantwortung! Dabei arbeitest Du wahlweise bei unserem Kunden vor Ort, bei MID oder aus Deinem Office. 

Übernehme intern sowie extern eine wichtige Rolle, denn wir suchen MIDgestalter:innen!

• Bei unserem Kunden bist Du für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines BI-Systems – von der fachlichen Anforderung bis hin zum fertigen Report – verantwortlich.
• Du gestaltest aktiv Workshops, um Anforderungen aufzunehmen und bildest die Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT.
• Du designst Konzepte für ein Data Warehouse-Backend und modellierst diese in unserem Tool Innovator.
• Du gestaltest in einem agilen Umfeld die Architektur des BI-Systems und entwickelst moderne Lösungen für ein Datenmodell.
• Du optimierst bestehende ETL-Prozesse und konzipierst ETL-Datenstrecken, um neue Datenquellen an das Data Warehouse anzubinden.

• Dein Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du abgeschlossen.
• Du konntest bereits Erfahrung in agilen Business Intelligence- oder in Data Warehouse-Projekten sammeln.
• Du verfügst über SQL-Kenntnisse, hast mit einem ETL-Werkzeug (z. B. Oracle Data Integrator) gearbeitet und Daten modelliert; Idealerweise mit unserem Tool Innovator.
• Du willst Dein Wissen nachhaltig aufbauen, aktiv in einem Projekt mitwirken und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam mit 5-8 weiteren Consultants in spannenden Projekten mitwirkst und intern an Euren Ideen zu unseren Zukunftsthemen (BPM, EAM, Data) arbeitest.

1. Erstgespräch

Erfüllt Deine Bewerbung die Kriterien möchten wir uns einen ersten Eindruck von Dir in einem Teams-Gespräch verschaffen – und Dir die Möglichkeit geben, die MID kennenzulernen. Unser Ziel ist ein offener Austausch.

2. Zweitgespräch

Du hast uns von Deiner Persönlichkeit und Deinem Wissen überzeugt und auch Du bist immer noch an einer Zusammenarbeit interessiert. Das zweite Gespräch soll der Klärung offener Fragen und der Besprechung von Rahmenbedingungen dienen.

3. Vertragsangebot

Innerhalb kurzer Zeit melden wir uns bei Dir und geben Dir zu dem Auswahlprozess Feedback. Ist dieses positiv, so freuen wir uns, Dir ein Vertragsangebot unterbreiten zu können.

👉 Wenn Dir das Angebot zusagt, bereiten wir Dein Onboarding digital vor. Ein individueller Einarbeitungsplan, ein erfahrener Mentor und spannende Aufgaben warten dann auf Dich.