Einkäufer

Als Einkäufer (m/w/d) im Photovoltaik-Großhandel sind Sie für die Beschaffung von Photovoltaikmodulen, Batteriespeichern, Zubehör und weiteren Komponenten verantwortlich. Sie verhandeln mit internationalen Lieferanten, sichern die Warenverfügbarkeit und optimieren Einkaufskonditionen. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Logistik und Produktmanagement zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und zum Wachstum unseres Unternehmens.

Lieferantenmanagement & Beschaffung

o    Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten

o    Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Rahmenverträgen

o    Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität undTermintreue

Einkaufsprozesse & Abwicklung

o    Bedarfsermittlung in enger Abstimmung mit Vertrieb und Logistik

o    Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen sowie Terminverfolgung

o    Überwachung von Warenströmen, Lieferterminen und Reklamationsmanagement

Strategische Verantwortung

o    Markt- und Preisbeobachtung im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien

o    Analyse von Einkaufskennzahlen, Forecasts und Optimierungspotenzialen

o    Unterstützung bei der Entwicklung der Einkaufsstrategie und Sortimentsgestaltung

Zusammenarbeit & Schnittstellen

o    Enge Abstimmung mit Vertrieb, Logistik und Produktmanagement zur Sortiments- und Bedarfsplanung

o    Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Services

·      Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.

·      Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, idealerweise im Großhandel oder im Bereich erneuerbare Energien / Photovoltaik.

·      Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Präsentationsfähigkeiten

·      Sehr gute Computerkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Word und Excel) sowie mit der ERP-Lösung MS Business Central

·      Starkes Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein

·      Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

·      Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

·      Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern

·      Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR.

·      Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.

·      Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.