KÜSTER Unternehmensgruppe

Experte (m/w/d) Simulation & Digitaler Zwilling

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  • Ehringshausen
    Office locations
  • Full-time
  • Midlevel and Senior
    You need at least 3-5 years of working experience.
  • Hybrid work
    You need to come to the office every week.

Posted on 11.6.2025

Gestalte die neuen 🚗Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen 💡 Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein 👨‍👩‍👧‍👦Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die 🔭 Zukunft bewegen will. Wir wollen unser 🙋 🙋‍♂️Team erweitern!


Tasks

  • Entwicklung und Pflege von Simulations- und Modellierungsumgebungen speziell für Fahrzeugmodule und Aktorik-Systeme
  • Erstellung und Validierung von digitalen Zwillingen für physische Modulkomponenten und Aktoren
  • Durchführung virtueller Tests und Analysen zur Optimierung der Leistung, Effizienz und Zuverlässigkeit von Modulen und Aktorik
  • Integration von Modul- und Aktorik-Simulationsmodellen in den Gesamtfahrzeugentwicklungsprozess
  • Zusammenarbeit mit Modul- und Aktorik-Entwicklungsteams zur Identifikation von Simulationsanforderungen und zur Implementierung von Lösungen
  • Auswertung und Interpretation von Simulationsergebnissen zur Unterstützung von Designentscheidungen bei Modulen und Aktoren
  • Implementierung von prädiktiven Wartungsstrategien für Module und Aktorik basierend auf Simulationsdaten
  • Kontinuierliche Verbesserung der Simulationsmethoden und -werkzeuge für Module und Aktorik

Requirements

Ausbildung:

  • abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau

Erfahrungen und Know-How:

  • mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Simulationsmodellen für Fahrzeugmodule und Aktorik sowie fundierte Kenntnisse in CAD/CAE-Software und Simulationstools, insbesondere für die Modellierung von Aktoren und mechatronischen Systeme (insb. Ansys-Tool-Suite)
  • Erfahrung mit Methoden des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz für die prädiktive Modellierung von Aktorik-Verhalten

Kompetenzen:

  • Tiefgreifendes Verständnis von Fahrzeugmodulen, Aktorik-Systemen und deren Interaktion im Gesamtfahrzeug
  • Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z.B. Python, C++) für die Entwicklung von Simulationsmodellen
  • Kenntnisse in der Datenanalyse und Visualisierung, speziell für Aktorik-Performancedaten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im Kontext komplexer mechatronischer Systeme
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortung:

  • Sicherstellung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit von Simulationsmodellen und digitalen Zwillingen für Module und Aktorik
  • Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Branchenrichtlinien in der virtuellen Entwicklung von Modulen und Aktorik
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen in Modul- und Aktorik-Systemen durch Simulationsanalysen
  • Beratung von Entwicklungsteams bei der Interpretation und Anwendung von Simulationsergebnissen für Module und Aktorik
  • Beitrag zur Reduktion von Entwicklungszeiten und -kosten durch effektive Nutzung von Simulationstechnologien im Bereich Module und Aktorik
  • Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Verbesserung der virtuellen Produktentwicklung von Modulen und Aktorik
  • Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich neuester Simulationstechnologien und -methoden für mechatronische Systeme sowie die Mitwirkung bei der Entwicklung von Simulationsstrategien und -roadmaps für Module und Aktorik im Unternehmen

Team

Dein neues Team setzt sich aus einem Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit zusammen.


Application process

  1. Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.
  2. Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungsleiter geführt.
  3. Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.
  4. Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!

labels:relevantSkills

SimulationenSimulationsCAD SoftwareAbaqus/CAECADAnsysDigital Twin

labels:requiredLanguages

languages:German (languageLevels:fluent)

Benefits

Flexible Working Hours

Wir haben Gleitzeit - individuelle Arbeitszeiten können besprochen werden.

Pension Plan

Der Tarifvertrag sieht vor, dass der Arbeitgeber eine Leistung zum Aufbau einer ergänzenden Altersvorsorge erbringt.

Meals

Wir bezuschussen jedes Essen in unserer Kantine.

Canteen

Wir haben eine Frisch-Kantine auf dem Firmengelände.

Well-Connected by Public Transport

Der Bahnhof zum Regionalverkehr sowie eine Busstation befinden sich direkt in der Nähe.

Health Program

Wir bieten ein Gesundheitscoaching für alle Mitarbeitenden. Gleichfalls nehmen wir an Sportveranstaltungen in der Region teil.

Parking

Es gibt viele kostenfreie Möglichkeiten den eigenen PKW in unmittelbarer Nähe zu parken.

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