OMR - Ramp106 GmbH

GO-TO-MARKET ENGINEER (m/w/d)

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OMR - Ramp106 GmbH

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  • Hamburg
    Office locations
  • Full-time
  • 50,000 - 70,000 €
    Yearly salary
  • Junior, Midlevel or Senior
    You need at least 1-2 years of working experience.
  • Hybrid work
    You need to come to the office every week.

Posted on 27.8.2025

OMR Reviews ist die führende Plattform in DACH für Software-Lösungen mit authentischen Nutzerbewertungen, die Transparenz in den SaaS-Markt bringen. Wir geben Entscheider*innen Orientierung und Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten und helfen gleichzeitig Software-Unternehmen, Reichweite, Reputation und neue Kundenpotenziale aufzubauen. Wir sind ein dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen, das datengetriebene Prozesse schätzt und kontinuierlich neue Wege sucht, um sich weiterzuentwickeln.


Du interessierst dich für Daten, Tools und Prozesse? Du willst verstehen, wie moderne Unternehmen wachsen und hast Lust, unseren Go-To-Market (GTM) Bereich bei OMR Reviews mitaufzubauen? Dann werde Teil unseres Revenue Operations Teams!


Tasks

Das sind deine Aufgaben

  • Du übernimmst von Tag 1 Verantwortung für die Gestaltung und technische Umsetzung unserer Go-to-Market-Prozesse bei OMR Reviews: von der Identifikation der idealen ICPs bis zur Optimierung der Conversion entlang des Funnels
  • Du automatisierst manuelle Workflows im Pre-Sales, baust skalierbare Systeme und nutzt Tools wie HubSpot, Clay oder Zapier, was unsere Prozesse smarter macht
  • Du entwickelst und betreust datengetriebene GTM-Experimente gemeinsam mit Sales, Marketing und Leadership und übersetzt strategische Ideen in konkrete, automatisierte Workflows
  • Du kombinierst No-Code/Low-Code-Tools, API-Verbindungen und Datenquellen, um skalierbare Outreach- und Lead-Qualifizierungsprozesse zu gestalten.
  • Du führst operatives Ownership für unsere Go-to-Market-Tech-Architektur: von Tool-Stack über Playbooks bis hin zu Tracking-Setups
  • Du implementierst KI-basierte Lösungen (z. B. für Outreach-Personalisierung, Lead-Scoring oder Effizienz im Sales-Prozess), um unser Wachstum zu beschleunigen
  • Du misst Erfolge, analysierst Funnel-Daten, interpretierst GTM-Metriken und leitest Handlungsempfehlungen für unser Team ab

Requirements

Das erwarten wir von dir

  • Du möchtest verstehen (und aktiv mitgestalten), wie moderne B2B SaaS-Modelle wachsen – GTM-Strategien sind für dich mehr als nur Buzzwords
  • Du denkst in Systemen, findest Freude an Automatisierung und liebst es, operative Probleme mit technischen Lösungen zu lösen
  • Du hast erste Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Clay, Make, Zapier, Notion o. ä. – oder bist motiviert, dich schnell einzuarbeiten
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation, Neugier und analytischem Denken mit – Daten und Dashboards schrecken dich nicht ab
  • Du arbeitest strukturiert, hands-on und eigenständig und fühlst dich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld wohl
  • Ein wirtschaftliches oder technisches Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Data & Business Analytics) ist ein Plus, aber kein Muss

Team

Und das bieten wir dir

  • Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
  • Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
  • Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
  • heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
  • Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
  • Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
  • Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
  • Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Application process

  1. Erstes Kennenlernen über Google Meet (ca. 30 Minuten)
  2. Persönliches Kennenlernen inkl. Case im OMR Office (ca. 60 Minuten)

labels:relevantSkills

Go to MarketGo to Market StrategySales OperationsZielgruppendefinitionZielgruppensegmentierungWorkflow AutomationDatenanalyseHubspotMakeData IntegrationProcess Automation

labels:requiredLanguages

languages:German (languageLevels:fluent)

Benefits

Flexible Working Hours

Workation

Professional Development

Job-Ticket

Job-Rad

Events

Pension Plan

Employee Discounts

Well-Connected by Public Transport

Dogs Allowed

Health Program

Freie Getränke

OMR - Ramp106 GmbH

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