HR-Manager:in / People & Culture mit Fokus Employer Branding (m/w/d)

Du baust HR und Employer Branding bei Kaspers Steuerberater auf – als Ganzes.
Du bist Ansprechperson für alle Themen rund um Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur.
Und du leitest das Projekt zur Umsetzung unserer Arbeitgeberpositionierung – gemeinsam mit Coach Bastian Sens und der Geschäftsführung.

• Operatives HR-Management (Verträge, Onboarding, Betreuung, Feedbackprozesse)
• Eigenverantwortliche Steuerung des Projekts „Raum für Ideen“ (Employer Branding)
• Umsetzung geplanter Maßnahmen:
• Mitarbeiterfeedback-Programme & Zufriedenheitsumfragen
• Awards & Zertifizierungen (GPTW, kununu, Zukunftskanzlei)
• Social-Media-Employer-Kampagnen (#RaumFürIdeen, Faces of Kaspers)
• Bewerbermanagement & Recruiting (über Instaffo, LinkedIn, kununu etc.)
• Zusammenarbeit mit externem Coach Sens (strategische Begleitung)
• KPI-Reporting: Bewerberzahlen, Zufriedenheit, Reichweite

• Erfahrung im HR-Management (Recruiting, Personalbetreuung, Kommunikation)
• Interesse oder Erfahrung im Employer Branding / Personalmarketing
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke & Begeisterung für moderne Arbeitskultur
• Spaß daran, Dinge zu gestalten, nicht nur zu verwalten

Wir sind eine moderne, wachsende Steuerberatungskanzlei mit Standorten in Bergisch Gladbach, Köln und Castrop-Rauxel.
Unser Ziel: Wir wollen der Leuchtturm-Arbeitgeber im Steuerberatermarkt werden.

Wir leben Vertrauen statt Kontrolle, Freiheit statt Bürokratie – und Digitalisierung als Enabler für Menschlichkeit.
Jetzt suchen wir dich: eine HR-Person mit Vision, die Lust hat, unsere Kultur zu gestalten und die Marke „Raum für Ideen“ sichtbar zu machen.

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