IT Engineer für Microsoft 365 (m/w/d)- Frankfurt a.M. (Hybrid)
evoila Frankfurt GmbH
IT Engineer für Microsoft 365 (m/w/d)- Frankfurt a.M. (Hybrid)
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evoila Frankfurt GmbH
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- FrankfurtOffice locations
- Full-time
- Midlevel and SeniorYou need at least 3-5 years of working experience.
- Hybrid workYou need to come to the office every week.
Du bist Microsoft 365-Profi und möchtest deine Expertise in einem dynamischen Team einbringen? Wir suchen einen weiteren Kollegen (m/w/d), der unsere Kunden in der IT-Administration, im Support und bei IT-Projekten unterstützen möchte. Zusätzlich wäre es von Vorteil, wenn du unseren Vertrieb bei Pre-Sales-Terminen unterstützen könntest (minimale Reisetätigkeit).
Wenn du eine teamorientierte Unternehmenskultur schätzt und kontinuierliche Weiterbildung anstrebst, könnte dies der perfekte Job für dich sein bei uns.
Tasks
- Bearbeitung von Anfragen und (Störungsmeldungen) zu Microsoft 365 Diensten, vorzugsweise Teams, SharePoint, Planner, OneDrive
- Unterstützung bei der Einführung neuer Fachanwendungen auf Basis von Microsoft 365
- Unterstützung bei der Administration von Microsoft 365
- Anforderungsanalyse bei Kunden (Workshops)
- Planung und Durchführung von Schulungen
- Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen
Requirements
- Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
- Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Technologien (Hybrid-Setups und M365) insbesondere im Bereich Kollaboration (z.B. Teams, SharePoint Online, Planner, OneDrive)
- Erfahrung in Migrations- oder Einführungsprojekten von M365
- Support- und Administrationserfahrung
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Deutsch in Wort und Schrift (optional Englisch Kenntnisse)
Team
Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit.
Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.
Application process
Eingangsbestätigung
Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.
Profilcheck
Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?
Telefoninterview
Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.
Persönliches Gespräch
Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich in einem persönlichen Gespräch oder einer Microsoft Teams Session kennenlernen.
Onboarding
Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.
labels:relevantSkills
labels:requiredLanguages
Benefits
Flexible Working Hours
Wir haben Flexible Arbeitszeiten.
Professional Development
Diese werden z.B. in Mitarbeitergesprächen festgelegt und Firmenseitig übernommen.
Job-Rad
Wir bieten die Möglichkeit auf Jobrad und Mitarbeiterangebotsprogramm.
Events
Es finden reine Teamevents statt, aber auch gemeinsame Events wie z.B. Weihnachtsfeier und Sommerfest
Wir haben eine Teamorientierte Unternehmenskultur.
Pension Plan
Wir bieten Altersvorsorge an.
Employee Discounts
Als evoila Frankfurt Mitarbeiter (m/w/d) erhältst du dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter, durch Anmeldung an einem Portal.
Freie Getränke
Wasser, Kaffee und Tee stehen zu deiner Erfrischung bereit.
Additional Benefits
Eine Einarbeitungsphase mit einem persönlichen Paten
Kostenlose Getränke
Müslibar im Büro
Permanent contract
Well-Connected by Public Transport
evoila Frankfurt GmbH
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