Business Development Representative (m/w/d)

Du begeisterst dich für den Vertrieb von innovativer Software und suchst mehr als nur einen klassischen Einstiegsjob? Wir bei Ubilabs glauben an Talente, die mit uns wachsen wollen. Als (Junior) Business Development Representative (m/w/d) legst du bei uns den Grundstein für deine Karriere. Wir arbeiten branchenübergreifend und international - das bedeutet für dich: Du lernst neue Geschäftsmodelle kennen, trainierst deine Sprachskills und denkst über den Tellerrand hinaus. Durch unser Mentoring-Programm wächst du mit uns und machst dich bereit für deinen nächsten Schritt zum Account Executive.

Auf diese Aufgaben freust du dich

• Strategische Lead-Generierung: Du erarbeitest einen skalierbaren Ansatz, um potenzielle Neukunden für unsere Solutions (z.B. interaktive Karten, Store Locator, …) zu identifizieren und zu generieren.
• Ganzheitliches Lead-Management: Du analysierst Zielkunden und Entscheiderstrukturen. Gemeinsam mit Marketing und Tech entwickelst du ein gewinnendes Storytelling und den dazugehörigen Content für die Ansprache von Prospects.
• Multichannel-Ansprache: Du gehst aktiv in die Akquise – via E-Mail, LinkedIn und Cold Calling, führst Erstgespräche und qualifizierst Prospects für die nächste Phase.
• Ownership im Sales-Cycle: Du verantwortest die Phasen Prospecting, Preparation und Qualification und sorgst für eine lückenlose Übergabe an die Sales Manager.
• Pipeline-Management: Du baust eine Sales Pipeline für die Sales Manager aktiv mit unserem CRM (HubSpot) auf.
• Networking: Du hast Lust, unser Unternehmen gemeinsam mit unseren Sales Managern auf Branchenevents, Messen und Networking-Veranstaltungen zu repräsentieren.

Dein überzeugendes Gesamtpaket

• Ambitionierter Einsteiger: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem ökonomischen Schwerpunkt (vorzugsweise duales Studium) und bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Vertrieb sammeln können.
• Erste Praxiserfahrung: Du bringst erste relevante Erfahrungen mit (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eine Festanstellung), vorzugsweise im Bereich Vertrieb, Business Development oder Account Management. 
• Tech-Affinität: Du begeisterst dich für Software und digitale Lösungen und verfolgst aktuelle technische Entwicklungen mit Leidenschaft. Es fällt dir leicht, komplexe technische Produkte zu durchdringen und ihren Mehrwert verständlich zu erklären. 
• Kommunikationstalent: Dir bereitet es Freude, auf Menschen zuzugehen, besitzt die Fähigkeit, dich in komplexe Sachverhalte einzudenken und verfügst zudem über ein hohes Maß an Empathie und Überzeugungskraft. 
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest datengetrieben und hast idealerweise schon erste Berührungspunkte in der Nutzung von CRM-Systemen (vorzugsweise HubSpot). 
• Hands-on & Kreativ: Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und hast Lust, deine eigenen Ideen einzubringen. 
• Wachstums-Mindset: Du hast das klare Ziel, dich zum Account Executive weiterzuentwickeln und zukünftig den gesamten Sales Cycle zu übernehmen.

Darauf kannst du dich freuen

• Einzigartiger Teamspirit: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jede Meinung zählt und Gehör findet. Ein Team, das sich beim Wachsen & Entwickeln gegenseitig unterstützt. 
• Gezieltes Mentoring & klare Perspektive: Du lernst täglich von unseren erfahrenen Sales Managern (z.B. Shadowing, regelmäßige Feedback-Loops etc.) und wir entwickeln mit dir gemeinsam einen strukturierten Entwicklungsplan.
• Impact: Deine Arbeit an einem skalierbaren Sales-Ansatz trägt maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei.
• Gestaltungsspielraum mit Rückendeckung: Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung für deinen Aufgabenbereich. Du gestaltest deine Aufgaben eigenständig und genießt dabei das volle Vertrauen und die Rückendeckung unserer Geschäftsführung.
• Optimaler Support: Für einen reibungslosen Workflow stehen dir unsere Inhouse-Designer und unser interner Coach für Arbeitsorganisation und persönliche Weiterentwicklung zur Seite.
• Kultur & Werte: Wir arbeiten in kleinen, agilen Teams mit Fokus auf intensivem Austausch. Unsere Kultur lebt von Formaten wie der München-Woche, der Ubiweek in Hamburg, regelmäßigen Offsites und Events.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Aber vor allem freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Unser Bewerbungsprozess läuft in drei Schritten ab:

1. Erstgespräch (Videocall 30 - 45 Minuten)
2. Zweitgespräch inkl. Aufgabe (vor Ort im entsprechenden Office)
3. Peer-Interview (um das Team kennenzulernen)