Software-Testing Schwerpunkt Akzeptanztests

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für das Software-Testing in Vollzeit o. Teilzeit!

• Prüfen von Anforderungen und erarbeiten von Abnahmekriterien für User Storys und Epics in Abstimmung mit den unterschiedlichen Produktverantwortlichen (Product Owner) und Entwicklungs-Teams
• Konzeption von manuellen und automatisierten Softwaretests (für die Continuous Integration-Umgebung)
• Erstellung von Testplänen und Testszenarien
• Qualitätssicherung der umgesetzten User Storys
• Identifizieren, Analysieren und Erfassen von Fehlern
• Nachverfolgung von eingetragenen Fehlern & Beantwortung von Rückfragen
• Dokumentation und Analyse von Testergebnissen

• Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Anforderungsanalyse und SW-Test
• Grundlegende Kenntnisse der Bereiche: Continuous Integration mit Jenkins/Hudson, Webanwendungen, Datenbanken (Oracle, Microsoft SQLServer, PostgreSQL), Selenium
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrungen mit Scrum sind von Vorteil

Unsere Entwicklung orientiert sich an der Softwareentwicklung nach Scrum. Insgesamt haben wir drei Scrum-Teams mit jeweils einem Scrum Master. Unsere Entwicklungsabteilung ist ein gut gelauntes Team, welches aus erfahrenen Kollegen und Berufseinsteigern sowie Studenten besteht.

1. Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular
2. Eingangsbestätigung innerhalb einer Woche & Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen
3. Interview & Firmenrundgang - nach einem optionalen Telefoninterview freuen wir uns aufs persönliche Ken­nen­lernen an unserem Hauptsitz Berlin
4. Vertrag - wenn Sie menschlich und fachlich gut zu uns passen, machen wir Ihnen ein Ver­trags­an­ge­bot