Marketing Lead

🚀 Werde die Marketing-Kraft hinter smarter Praxisinnovation.

Bei Roger entwickeln wir einen KI-Assistenten für Zahnarztpraxen, der den Praxisalltag spürbar vereinfacht. Als Marketing Manager:in baust du starke Partnerschaften in der Branche auf, platzierst uns in Fachmedien & Netzwerken und formst eine einheitliche Präsenz von Events bis Newslettern.

Budget & Channel-Ownership: Steuerung und Allokation des kompletten Marketing-Budgets (Paid Social, SEA, Newsletter, Events, Fachmedien, Produktmarketing).

Partnerships & Medienarbeit: Aufbau und Pflege von Industriepartnern, Fachmagazinen und Verbänden (z. B. Platzierungen, Co-Branding, Artikel-Bookings, gemeinsame Webinare).

Kampagnen & ROI: Planung, Ausführung und Performance-Tracking von Kampagnen entlang des Funnels. Du verantwortest den Marketing-ROI.

Sales-Enablement: Enge Abstimmung mit Sales (ICP/Persona-Schärfung, Messaging, Materials), klare Hand-off-Kriterien und SLA-basierte Prozesse.

Events & Community: Auswahl/Organisation von Fach-Events, Konferenzen & Community-Formaten, inkl. Lead-Gen-Mechaniken und Follow-up-Flows.

Management: Von Externen Dienstleistern/Freelancern/Agenturen

3–6 Jahre B2B-Marketing, idealerweise im SaaS/Healthtech.

Nachweisbare Erfahrung in Lead-Nurturing, Marketing automation, Demand-Gen, Channel-Partnerships und Attribution/ROI-Messung.

Datenfokus: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Performance-Daten (CRM/Automation, Tracking, Dashboards).

Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englisch-Skills; stark in Verhandlungen und Stakeholder-Management.

Ownership & Tempo: Selbstständig, strukturiert, priorisierungsstark – zuhause im High-Growth Umfeld.

Nice to have: Erfahrung im Gesundheitswesen, Fachmedien-Platzierungen, Newsletter-Ops, Hubspot CRM, Community building, Paid.

Wir möchten den Bewerbungsprozess für dich so klar und transparent wie möglich gestalten. Dich erwarten drei Schritte:

1. Kurzes Vorgespräch – ein erstes Kennenlernen, bei dem wir offene Fragen klären und dir einen Überblick über die Stelle geben.
2. Gespräch mit unserem Head of Marketing – hier kannst du deine fachliche Expertise unter Beweis stellen und bekommst ein Gefühl für unsere Arbeitsweise.
3. Finales Gespräch mit unserem CEO – im letzten Schritt lernst du unseren CEO persönlich kennen und erhältst einen direkten Einblick in unsere Vision und Unternehmenskultur.

So stellen wir sicher, dass wir uns gegenseitig bestmöglich kennenlernen und du dir ein realistisches Bild von uns machen kannst.