Marketplace Manager:in E-Commerce Startup (m/w/d)

Marketplace Manger:in gesucht – Werde Teil von FINN!

Wir sind FINN, ein Gründer-geführtes Startup aus Offenbach mit einer Mission: Innovative und funktionale Unterwäsche, die Männern und Frauen hilft, sich in ihrer Haut rundum wohlzufühlen. Unser Sortiment wächst stetig, und wir sind dabei, FINN noch größer zu machen! Dafür suchen wir dich – kreativ, leidenschaftlich und mit Lust, gemeinsam mit uns an der Vision von FINN zu arbeiten. 💙 Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf dich!

Wir legen unser gesamtes Marktplatzgeschäft vertrauensvoll in Deine Hände - hierbei stehen aktuell insbesondere Amazon, Otto und Zalando im Vordergrund!

• Du bist verantwortlich für den erfolgreichen Launch sowie die stetige Listing Optimierung unserer Produkte auf verschiedenen Marktplätzen
• Du schaffst einen einheitlichen Markenauftritt über alle Marktplätze hinweg (Listings, Bildsprache, SEO Texte, A+ Inhalte, Zalando Brand Home, etc.).
• Du steuerst und optimierst unsere Advertising-Maßnahmen sowie spezifische Marketingaktionen
• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, um stetigen Input und Coaching zu erhalten und die Gesamtperformance zu analysieren

• Du verfügst über 1-3 Jahre Arbeitserfahrung im E-Commerce, idealerweise mit Vorerfahrungen im Marktplatzgeschäft (insb. Amazon Seller Central)
• Eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Online Marketing, oder E-Commerce sind von Vorteil
• Du bist begeistert von E-Commerce und dem Vertrieb über online Marktplätze.
• Du arbeitest selbständig und organisierst Deinen Arbeitsalltag strukturiert und eigenständig.
• Du besitzt sichere Deutschkenntnisse.
• Remote-Arbeit ist für dich kein Problem

Wir sind ein kleines, Gründer-geführtes Team, das viel Wert auf direkten Austausch, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum legt. In dieser Position arbeitest du eng mit unserem CEO und Gründer zusammen und erhältst tiefe Einblicke in alle Bereiche unseres Unternehmens. Du hast die Möglichkeit, schnell zu lernen, aktiv Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch auch ein kleines Team sowie Freelancer oder Agenturen zu koordinieren und zu führen. So kannst du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten ausbauen, sondern auch wichtige Leadership-Erfahrung sammeln.

Kurzer Prozess: Erster Kennenlern-Call, dann Interview mit Case Study – passt’s für beide Seiten, bekommst du direkt ein Angebot.