Performance & Data Strategy Manager (m/w/d)

Unsere Vision ist es, die Herder Gruppe zukunftsorientiert und marktnah aufzustellen.
Wir entwickeln innovative Formate und Produkte und positionieren diese nachhaltig und erfolgreich im Markt. Dabei setzen wir auf Agilität und kontinuierliche Veränderung.

Deine Mission:
Du treibst die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens sowie unserer Produktbereiche systematisch und datenbasiert voran. Du entwickelst klare, messbare Ziele und KPIs – auf Team-, Führungs-, Abteilungs- und Unternehmensebene – und machst so Fortschritte und Erfolge sichtbar und steuerbar.

• Prozessanalyse & Konzeption: Du durchleuchtest bestehende Monitoring- und Reportingprozesse und entwickelst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern maßgeschneiderte KPIs sowie innovative, KI-gestützte Automatisierungslösungen – für eine effiziente und präzise Steuerung unserer Kennzahlen.
• Implementierung & Etablierung von KPIs: Du entwickelst unsere KPIs weiter und definierst zentrale Kennzahlen für unsere internen Unternehmensprozesse sowie unsere Publikumsbereiche. Dabei unterstützt Du aktiv das Growth Management, um Marktorientierung und Zielerreichung datenbasiert und wirkungsvoll voranzutreiben.
• Ergebnissteuerung & Optimierung: Du behältst unternehmensweite KPIs kontinuierlich im Blick, steuerst die Performance von Unternehmen und Produktbereichen in enger Abstimmung mit dem Management und leitest daraus fundierte, datenbasierte Entscheidungen und konkrete Handlungsempfehlungen ab, die echten Impact erzeugen.
• Standardisierung & Wissensvermittlung: Du standardisierst und automatisierst Tracking- und Reportingprozesse mit modernsten Technologien und KI-Tools, steigerst so Effizienz und Genauigkeit. Darüber hinaus entwickelst Du praxisorientierte Schulungsformate, mit denen Du unsere Teams nachhaltig befähigst, neue Methoden sicher und erfolgreich anzuwenden.
• Strukturaufbau & Entscheidungsunterstützung: Du begleitest diesen Veränderungsprozess strukturiert, baust prozessorientierte Strukturen auf und unterstützt Führungskräfte bei der Entscheidungsfindung.

• Du verfügst über relevante Berufserfahrung in Unternehmen, hast Veränderungsprozesse aktiv begleitet
• Durch gezieltes KPI-Management setzt du entscheidende Impulse für Automatisierung, Digitalisierung und nachhaltige Verbesserungen und setzt diese um
• Agile Arbeitsweisen
• Know-how im Umgang mit modernen Technologien – insbesondere im Bereich KI-Anwendungen, Automatisierungstools (wie z. B. Power Automate, ChatGPT, Copilot).
• Analytische Stärke & Struktur: Du kannst heterogene Prozesse erfassen, strukturieren und mit anderen gemeinsam weiterentwickeln. Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Interpretation. von Daten sind erforderlich, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.

Du arbeitest eng mit Führungskräften sowie den Bereichen Geschäftsführung, People & Culture und Finance zusammen.
Im regelmäßigen Austausch erhältst du Einblicke in Anforderungen, Bedarfe und relevante Informationen – die Basis für deine wirksame Arbeit.

Was dich bei uns erwartet:
Klare Prozesse, moderne Tools und ein Arbeitsumfeld, das von echter Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und einer guten Portion Humor geprägt ist.
Offene Kommunikation, kontinuierliches Lernen und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich.

• Erstes Kennenlernen (ca. 30 Minuten) über MS Teams
• Zweites Gespräch (ca. 60 Minuten) vor Ort im Roten Haus in Freiburg + Meet the Team (ca. 30 Minuten)