Cargoboard GmbH & Co. KG

Performance Manager / Online Marketing Manager (all genders)

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  • Paderborn
    Office locations
  • Full-time
  • Junior and Midlevel
    You need at least 1-2 years of working experience.
  • Hybrid work
    You need to come to the office every week.

Posted on 19.8.2025

Als Performance Manager:in gestaltest du eine Schlüsselrolle in unserem Marketing-Team: Du entwickelst SEO, SEA und datengetriebene Kampagnen weiter und machst unseren digitalen Auftritt messbar erfolgreicher. Gemeinsam mit internen Teams und einer Agentur sorgst du dafür, dass Cargoboard seine Position als führende digitale Spedition in Europa weiter ausbaut.


Tasks

  • Du übernimmst die inhaltliche Verantwortung unserer Website und steigerst unsere Conversion Rate datengetrieben: GA4/Search Console, Hypothesen, A/B-Tests
  • Du arbeitest eng mit dem Content-Team und bringst unser SEO auf das nächste Level (technisch, onpage, Content)
  • Du planst und optimierst unsere SEA-Kampagnen gemeinsam mit unserer Performance-Agentur
  • Du unterstützt ggf. weitere Kanäle (Lead-Gen, LinkedIn), bist versiert im Umgang mit KI-Tools und evaluierst neue Tools

Requirements

  • Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing oder Online-Marketing gesammelt
  • Für diese Rolle ist es wichtig, dass du fundierte SEO- und CMS-Kenntnisse (WordPress) mitbringst und dich sicher im Umgang mit GA4 und der Search Console bewegst
  • Dein strategisches und datengetriebenes Denken, kombiniert mit einer pragmatischen Herangehensweise und hoher Eigenverantwortung, sind zentrale Voraussetzungen für diese Position
  • Idealerweise hast du Erfahrung in SEA und Google Ads, gern auch in verschiedenen Kampagnentypen
  • Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in weiteren Paid-Kanälen wie LinkedIn, Erfahrung in der Lead-Generierung oder mit HubSpot sowie erste Berührungspunkte mit KI-Tools

Application process

  1. Erstes digitales Kennenlernen: In einem ersten digitalen Austausch über MS Teams möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren.
  2. Fachgespräch und Culture-Check: In einem zweiten Gespräch in unserem Office, gehen wir genauer auf deine Fähigkeiten ein. Bei Bedarf bekommst du vorab eine kleine Challenge.
  3. Klärung der Vertragsdetails: Nachdem du uns überzeugt hast, besprechen wir bei einem dritten Termin die Details deines Arbeitsvertrages.

labels:relevantSkills

Performance MarketingOnline MarketingSEOSEAGoogle AdvertisingCMS

labels:requiredLanguages

languages:German (languageLevels:fluent)

Benefits

Flexible Working Hours

Workation

Professional Development

Job-Ticket

Job-Rad

Events

Pension Plan

Freie Getränke

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