Performance-Marketing Manager/-in (m/w/d)

Du skalierst als Performance Marketing Manager:in unseren D2C-Umsatz profitabel – mit klarer Ownership für Meta & Google Ads, Tracking und Creative-Testing. Gleichzeitig nimmst du unseren Social-Media-Auftritt in die Hand, damit Paid & Organic ineinandergreifen und wir unsere Mission „sichere digitale Kindheit“ sichtbar machen.

• End-to-end Verantwortung für Meta Ads & Google Ads (Search/Shopping/PMAX), Budgetsteuerung und laufendes A/B-Testing
• Tracking & Attribution aufsetzen/optimieren (GA4, CAPI, Feeds, Events), regelmäßige Audits & Reportings (ROAS, CAC, CVR, AOV)
• Creative-Testing: Briefings für UGC/Creator, Hook/Angle-Matrix, Learnings dokumentieren
• Enge Zusammenarbeit mit E-Commerce (CRO, Bundles/Landingpages) und CRM (Attach-Rate, Retention)
• Social Media: Redaktions- & Kampagnenplan (IG, TikTok, LinkedIn), Asset-Koordination, Community-Management & Seeding/Creator-Outreach
• Forecasting & Entscheidungsvorlagen für Management, skalierbare Playbooks entwickeln

• 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing (D2C/E-Commerce), sicher in Meta Ads, Google Ads/Shopping/PMAX, GA4
• Stark in Zahlen & Experimenten: Hypothesengetriebenes Arbeiten, A/B-Testing, Excel/Sheets, sauberes Reporting
• Praxis im Creative-Testing (Briefings, UGC/Creator-Zusammenarbeit) und Grundverständnis für CRO/Shop-Funnel
• Social-Media-Know-how (Planung, Community-Basics, Creator-Koordination)
• Hands-on, strukturiert, eigenverantwortlich; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Nice to have: TikTok Ads, Shopify-Erfahrung, MMM/Incrementality-Basics

Du kommst in ein kleines, motiviertes Team in Bremen, das gerade vieles auf- und ausbaut. Wir arbeiten bevorzugt gemeinsam im Office, weil uns kurze Wege, spontane Abstimmungen und gemeinsames Ausprobieren wichtig sind. HomeOffice ist selbstverständlich möglich – z. B. für Fokusarbeit oder wenn’s privat besser passt –, aber unser Ziel ist, als eng verzahntes Team vor Ort zu wachsen.

So arbeiten wir – gemeinsames Ziel:
Wir etablieren im E-Commerce- und Marketing-Team eine projekt- und reportingorientierte Arbeitsweise: klare Quartalsziele, priorisierte Backlogs in ClickUp, zweiwöchige Sprints mit definierten Deliverables, sowie standardisierte KPI-Reports (z. B. ROAS, CAC, CVR, AOV, Attach-Rate) mit Review & Retro im Bremer Office. So schaffen wir Transparenz über Fortschritt und Wirkung, treffen datenbasierte Entscheidungen und skalieren erfolgreiche Learnings schneller in Kampagnen und Content.

Lass uns nicht viel Zeit verschwenden. Sag uns einfach, warum Anio dein Interesse geweckt hat und warum du perfekt zu uns passt und wir quatschen direkt persönlich (bei uns im Office oder per Videocall).