Personalreferent (m/w/d)
CipSoft GmbH
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CipSoft GmbH
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- RegensburgOffice locations
- Full-time
- Junior, Midlevel or SeniorYou need at least 1-2 years of working experience.
- On-SiteYou need to work from our office
CipSoft ist nicht nur ein renommiertes Spieleunternehmen – wir sind auch ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit einer modernen und wegweisenden Personalarbeit. Unsere Unternehmenskultur lebt von Vertrauen, Entwicklung und echtem Miteinander. Bei uns findest Du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Du Dich einbringen, wachsen und wirklich etwas bewegen kannst.
Du willst Personalthemen aktiv mitgestalten – strategisch, zukunftsgerichtet und mit einem hohen Qualitätsanspruch? Suchst Du ein Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung, Inspiration und persönliche Entwicklung selbstverständlich sind? Dann bewirb Dich jetzt für unseren Sitz in Regensburg und werde Teil unseres Personalteams.
Tasks
Bei uns kannst Du:
- von den Besten lernen – unsere Personalarbeit gilt als Benchmark, bei uns bekommst Du wertvolle Einblicke und entwickelst Dich dabei selbst weiter
- mitgestalten und Verantwortung übernehmen – Du betreust eigenständig Dein Aufgabengebiet, steuerst Projekte und bringst Deine Ideen ein, um Prozesse aktiv mitzugestalten
- die Entwicklung unserer Mitarbeitenden fördern – Du betreust unser Beurteilungssystem und begleitest regelmäßige Mitarbeitergespräche
- im Recruiting mitwirken – Du unterstützt den Auswahlprozess und bringst Dein Gespür für passende Talente ein
- alle Facetten moderner Personalarbeit erleben – mit abwechslungsreichen Aufgaben, strukturierter Arbeitsweise und einem guten Gespür für Menschen und unternehmerisches Denken
Requirements
Wir stellen uns vor, dass Du:
- eine Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen hast
- über erste Berufserfahrung im HR verfügst – idealerweise in einem modernen, dynamischen Umfeld
- zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest – mit Durchsetzungskraft, Fingerspitzengefühl und einem hohen Anspruch an Professionalität
- selbstbewusst auftrittst, lösungsorientiert denkst und pragmatisch handelst – immer mit einem klaren Blick für das große Ganze
- eine zielstrebige und begeisterungsfähige Persönlichkeit bist, die HR aktiv gestalten möchte und Personalarbeit als zentrale Säule der Unternehmensentwicklung versteht
Application process
Im Vorstellungsgespräch finden wir heraus, ob Du fachlich und als Person zu uns passt.
Hast Du dieses Level gemeistert, so kannst Du dann in einem zweiten Gespräch die Geschäftsführung persönlich kennen.
Dann bekommst du schon ein Angebot 🎉
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Benefits
Flexible Working Hours
Bei uns kannst Du frei entscheiden, wann Du anfängst zu arbeiten und wann Du aufhören möchtest. Der Zeitrahmen dafür ist von 6 Uhr morgens bis 23 Uhr abends – und das ohne Kernzeit. Auch Homeoffice ist bei uns teilweise möglich.
Freie Wahl der Arbeitsgeräte
Wir haben KEIN Großraumbüro, sondern Zimmer, in denen Teams von maximal vier Personen sitzen. Jeder hat einen festen Arbeitsplatz, der ganz nach persönlichen Vorlieben eingerichtet und gestaltet werden kann – vom Stuhl bis zum Betriebssystem.
30+ vacation days
Deinen Urlaub kannst Du bei uns ganz unbürokratisch und flexibel beantragen, auch schon während der Probezeit. Da braucht es kein großes Prozedere. Dein Urlaubsanspruch steigt, je länger Du bei uns bist. Zudem kannst Du Deinen Urlaub flexibel gestalten und Tage "dazukaufen" oder zugunsten einer Gehaltserhöhung einzelne Tage wegnehmen.
Part-Time
Entscheide selbst, wie viel Stunden pro Woche Du arbeiten willst - wir sind für Deine Vorschläge offen und machen sie möglich.
Professional Development
Wir leben eine Kultur des stetigen Lernens und freuen uns, Dich in Deiner beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Es gibt ein persönliches Fortbildungsbudget, das z.B. verwendet werden kann, um neue Sprachen zu lernen oder Konferenzen zu besuchen. Auch ein Selbststudium während der Arbeitszeit ist möglich.
Events
Neben den klassischen Weihnachtsfeiern und Betriebsausflügen treffen wir uns regelmäßig auch außerhalb der Arbeit: beim Cocktail- oder Weißwurstkurs, beim gemütlichen Abendessen oder Spieleabend, beim Lasertag oder auf der Dult. Gerne kommen zu diesen Events auch die jeweiligen Partner oder Partnerinnen mit.
Stock Options
Wir beteiligen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen seit Gründung der CipSoft GmbH auch finanziell am Unternehmenserfolg. Jeder hauptberuflich beschäftigte Arbeitnehmer erhält zusätzlich zum laufenden Gehalt eine jährliche Gewinnbeteiligung.
Meals
Einmal pro Woche gehen wir alle gemeinsam in nahe gelegene Restaurants zum Essen. Dazu werden wir von der Geschäftsführung eingeladen.
Umzugsunterstützung
Wir unterstützen neue, fest angestellte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei ihrem Umzug nach Regensburg. Wir unterstützen Dich gerne finanziell bei Deinem Umzug oder helfen Dir mit einer Übergangslösung. Darüber hinaus versorgen wir Dich gerne mit Informationen über Deine neue Location und alles darum herum.
Parking
Wir haben Parkplätze angemietet, die wir kostenlos zur Verfügung stellen.
Freie Getränke
In unserem Spielezimmer, das mit sämtlichen Konsolen, einer Virtual-Reality-Brille und vielem mehr ausgestattet ist, kannst Du Dich jederzeit austoben – egal, ob Du mal den Kopf während der Arbeit frei kriegen musst oder am Wochenende mit Freunden und Freundinnen eine Runde zocken möchtest. Zudem findest Du dort eine große Auswahl an verschiedenen Getränken.
Additional Benefits
Wir garantieren Dir, dass Du bei uns keine Überstunden machen musst. Das können wir uns auch leisten, denn dank unserer vorsichtigen, schrittweisen Entwicklung, sind wir seit Gründung profitabel und bis heute unabhängig von externen Kapitalgebern.
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