Product Owner (m/w/d)

Wir sind ein Berliner Software-Startup und entwickeln eine B2B SaaS-Lösung für Gebäudedienstleister. Unsere Software hilft Unternehmen dabei, ihre täglichen Abläufe zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.

Um unser Produkt gezielt weiterzuentwickeln, suchen wir eine Person, die unsere Ideen in klare, umsetzbare Anforderungen übersetzt und die Schnittstelle zwischen Business, Design und Entwicklung bildet.

Als Product Owner bist du dafür verantwortlich, dass aus Konzepten und Marktanforderungen konkrete Features entstehen. Du sorgst dafür, dass das Entwicklungsteam genau weiß, was zu tun ist, und hältst die Produktlinie klar, nachvollziehbar und kundenorientiert.

Du arbeitest eng mit den Gründern, Entwicklern und bei Bedarf auch mit Kunden zusammen, um die richtigen Prioritäten zu setzen und ein rundes Produkt zu schaffen.

- Planung und Priorisierung neuer Produktfunktionen in Abstimmung mit dem Team

- Erstellung klarer User Stories und Akzeptanzkriterien

- Ausarbeitung einfacher Wireframes oder Flow-Beschreibungen zur besseren Verständlichkeit

- Strukturierung und Pflege des Product Backlogs

- Abstimmung mit den Entwicklern während der Umsetzung

- Prüfung fertiggestellter Features und Rückmeldung an das Team

- Laufende Analyse von Nutzerfeedback und Marktanforderungen

- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich

- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner in einem Softwareunternehmen

-Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen für verschiedene Stakeholder verständlich aufzubereiten

-Gutes Gespür für Nutzerfreundlichkeit und logische Abläufe

-Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke

-Datenbasierte Entscheidungsfindung auf Grundlage von KPIs, Nutzungsdaten und qualitativem Feedback

-Interesse an neuen Technologien und Freude am Ausprobieren von AI-Tools

-Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

-Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig im Büro zu arbeiten

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen
2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen
3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen
4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!