Projektmanager / Kanzleimanager (m/w/d)

Sie lieben es, Dinge voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen? Sie möchten Ihre Erfahrung in einem Umfeld einbringen, das Wert auf Innovation, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung legt?

Ihre Rolle: Mehr als nur ein Job – eine Aufgabe mit Wirkung!

Als Projektmanager / Kanzleimanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Sie identifizieren Potenziale, treiben Veränderungsprozesse voran und sorgen für eine reibungslose Umsetzung strategischer Initiativen.

Konkret bedeutet das:

• Begleitung und Koordination strategischer Initiativen – von der Idee bis zur Umsetzung.
• Identifikation und Analyse von Handlungsfeldern und Entwicklungspotenzialen – wo können wir besser werden?
• Erarbeitung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen – für effizientere Prozesse, moderne Strukturen und attraktive Angebote.
• Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen vor den Partnern und den Mitarbeitenden.
• Unterstützung von Kommunikation und Change-Management bei strategischen Veränderungen.
• Markt- und Trendanalyse – damit wir fachlich und technologisch immer einen Schritt voraus sind.

Das bringen Sie mit:

Sie haben bereits Erfahrung in der Strategieentwicklung, Unternehmensberatung oder im Projektmanagement? Perfekt! Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fach mitbringen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung gesammelt haben.
• Sich in den Bereichen Rechnungslegung, Steuern, Compliance, Risikomanagement und Kanzleimanagement auskennen.
• Analytisch denken, strukturiert arbeiten und kreative Lösungsansätze entwickeln können.
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft mitbringen – denn Sie arbeiten mit vielen Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative haben und Dinge eigenständig vorantreiben.
• Sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und relevanten Softwaretools umgehen können.

Bei Zeptrum Dr. Adamsen arbeiten aktuell rund 70 Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen – von jungen Berufseinsteiger:innen bis hin zu erfahrenen Profis. Diese Mischung sorgt für einen offenen Austausch, kurze Wege und viele Gelegenheiten, voneinander zu lernen.

Wir pflegen ein sehr kollegiales Miteinander: Ob im Arbeitsalltag, bei unseren Sommerfesten und Weihnachtsfeiern oder auf unseren Teamfahrten in verschiedene Städte.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

• Bewerbungseingang:
  Deine Unterlagen landen direkt bei uns im HR-Team und werden zeitnah geprüft.
• Telefoninterview:
  Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein, um uns gegenseitig kennenzulernen.
• Bewerbungsgespräch:
  Im persönlichen Gespräch lernst du einen unserer Partner kennen und erhältst einen tieferen Einblick in die Stelle und unsere Kanzlei.
• Zeitnahe Rückmeldung:
  Du musst nicht lange warten – wir melden uns schnell mit einer Entscheidung unsererseits.
• Vertragsunterzeichnung:
  Wenn alles passt, erhältst du dein Vertragsangebot und wir freuen uns, dich bald im Team zu begrüßen.