Heimerle + Meule GmbH

SAP Inhouse Consultant MM/EWM (m/w/d)

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Heimerle + Meule GmbH

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  • Pforzheim
    Office locations
  • Full-time
  • 60,000 - 80,000 €
    Yearly salary
  • Junior, Midlevel or Senior
    You need at least 1-2 years of working experience.
  • Hybrid work
    You need to come to the office every week.

Posted on 18.7.2025

Tauchen Sie ein in die Welt der Edelmetalle bei Heimerle + Meule, Deutschlands ältester Gold- und Silberscheideanstalt! Gestalten Sie als Data Warehouse- und BI-Expert:in die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit, indem Sie neue Datenmodelle entwickeln, ETL-Prozesse optimieren und die Datenqualität sicherstellen. Arbeiten Sie in spannenden Projekten mit einem engagierten Team und werden Sie Teil unserer traditionsreichen Erfolgsgeschichte.


Tasks

  • Planung, Design und Implementierung von innovativen und effizienten Lösungen im Bereich MM/EWM
  • Unterstützung der Entwicklung des globalen SAP-Templates im Bereich MM und EWM für die Heimerle + Meule Gruppe sowie der Rollouts in den Landesgesellschaften
  • Erstellung von IT-Konzepten im Rahmen der Transformation zu SAP S/4 HANA, Erarbeitung von Lösungsszenarien, Mitwirkung bei der Entwicklung, dem Customizing sowie der Implementierung und Dokumentation als IT-(Teil) Projektleiter
  • Betreuung der gruppenweit integrierten SAP S/4 HANA-Landschaft im Bereich MM/EWM und Weiterentwicklung dieser von der Konzeption bis zur Hypercare
  • Beratung der Fachbereiche innerhalb der internationalen Unternehmen der Gruppe
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Sachgebiets und der dazugehörigen Geschäftsprozesse
  • Validierung und Bewertung von fachlichen Anforderungen inkl. der Aufwandsschätzung und Freigabe bis hin zur Koordinierung der Umsetzung, Rollouts sowie Tests und Go-Live
  • Ansprechpartner für alle IT-Belange im Bereich MM und EWM
  • Beobachtung von neuen technologischen Entwicklungen im Verantwortungsbereich und Evaluierung dieser in Bezug auf die Wertschöpfung für unsere Fachbereiche

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Erste Berufserfahrung in den SAP Modulen MM und/oder  EWM
  • Fundiertes Verständnis der SAP S/4 HANA-Architektur und -Prozesse im Logistikumfeld
  • Idealerweise Kenntnisse verschiedener Technologien z. B. Fiori, BAPIs, RFCs, ALE, Webservices, SAP Cloud Lösungen, SAP BTP, Workflow
  • Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
  • Sehr gute Implementierungs- und Customizing-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft (ca. 10%)

Application process

  1. Video-Interview 💻
  2. Zweites Gespräch vor Ort inklusive treffen mit dem Team 🏢

labels:relevantSkills

SAPSAP MMSAP EWMSAP S/4 HanaSAP CustomizingProjektmanagementSAP FIORIWeb Services

labels:requiredLanguages

languages:German (languageLevels:fluent)languages:English (languageLevels:conversational)

Benefits

Flexible Working Hours

Ein flexibles Gleitzeitmodell bietet unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit berufliches und Freizeit optimal zu verbinden. Vollzeit bedeutet bei uns eine Arbeitszeit von 35 Stunden in der Woche.

30+ vacation days

30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu persönlichen Ereignissen (Hochzeit, Umzug, Todesfälle etc.) sind für uns selbstverständlich.

Permanent contract

Wir möchten langfristig planen und unseren Mitarbeitenden daher die selbe Möglichkeit bieten.

Part-Time

Wo möglich bieten wir flexible Teilzeitmöglichkeiten an.

Professional Development

Die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Für alles, was nicht unmittelbar mit dem aktuellen Job zu tun hat, bieten wir einen Weiterbildungsfonds, um Mitarbeitende bei der Entwicklung zu unterstützen.

13. Monatsgehalt

Durch unseren Tarifvertrag zahlen wir viermal jährlich Sonderzahlungen.

Steuerfreier Sachbezug

Alle Mitarbeitenden erhalten monatlich 45 € steuerfrei auf eine Gutscheinkarte, mit der eingekauft, getankt oder Essen gegangen werden kann.

Job-Rad

Damit unsere Mitarbeitenden fit und nachhaltig sind und bleiben, besteht nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen.

Events

Sommerfest, Weihnachtsfeiern und weitere Veranstaltungen werden genutzt, um zusammen zu feiern!

Pension Plan

Wir unterstützen aktiv bei der Altersvorsorge mit einem Zuschuss zum avwL Vertrag von 40 € im Monat.

Canteen

In unserer Kantine kann Selbstmitgebrachtes zubereitet und bestelltes Essen genossen werden.

Well-Connected by Public Transport

Wir bieten eine sehr gute Anbindung mit Bus und Bahn.

Health Program

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement kümmert sich um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.

Freie Getränke

Wir bieten unseren Mitarbeitenden laufend frisches, kühles Wasser.

Languagecourses

Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit ihre Englischkenntnisse wieder aufzufrischen bei von uns organisierten Inhouse-Kursen.

Heimerle + Meule GmbH

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