Senior Full Stack Entwickler Java/JavaScript (d/m/w) - Lexware Office

Möchtest du Teil davon sein und 300.000+ Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland begeistern? Bei Lexware sind wir stolz darauf, bei der Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen zu helfen. In unserem Team Partner Ökosystem stellen wir dafür Schnittstellen bereit, gehen Partnerschaften mit Softwareanbietern ein und halten unseren Kund:innen in sämtlichen Belangen den Rücken frei. Das zahlt sich aus! Denn bereits heute nutzt jeder dritte Kunde mindestens eine integrierte Partnerlösung und der Anteil steigt stetig.

Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Senior Full Stack Entwickler Java/JavaScript (d/m/w). Unser Standort befindet sich in Freiburg im Breisgau. Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur im Office, sondern auch flexibel von zu Hause aus.

• Als Teil des Teams „Partner-Ökosystem“ bist du dafür verantwortlich, unsere API für Kunden und Partner zu erweitern und zu verbessern und somit gemeinsam mit dem lexoffice Team die Erfolgsgeschichte der Haufe Group weiterzuschreiben
• Du arbeitest dabei mit Java und JavaScript sowohl im Frontend als auch im Backend, bringst deine eigenen Ideen ein und stimmst dich iterativ mit deinen KollegInnen ab
• Unter Agilität verstehen wir keine Zettelwirtschaft: Dein Scrum Master behält zu jeder Zeit den Überblick und hält dir und deinem Team den Rücken frei, sodass ihr in der Lage seid sinnvolle, robuste und technisch machbare Umsetzungen für neue Features zu finden und anzuwenden
• Dabei bist du in stetigem Austausch mit deinen Kolleg:innen aus den anderen Teams (z.B, DevOps, Mobile oder weiteren Feature Teams) und hast so gleichzeitig die Möglichkeit, deinen Erfahrungshorizont stetig zu erweitern
• Wenn es um Produktentscheidungen geht, trefft ihr diese in deinem Team eigenständig. Wir sorgen dafür, dass dies gelingt, indem wir Verbindungsknoten und Absprachen sehr kurz halten

• Was du studiert hast oder welchen Ausbildungshintergrund du mitbringst, ist uns nicht so wichtig. Viel wichtiger ist uns, dass du dich mit Java und JavaScript sehr gut auskennst und bereit bist dein Wissen in Back- und Frontend einzusetzen
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrung mit Cloud Computing, Software-Architektur, Datenbank-Design, REST Schnittstellen oder API sammeln
• Darüber hinaus wäre es vorteilhaft, wenn du Kenntnisse in Spring, React, Angular, Node.js, Gradle, Grunt, Docker, Amazon Web Services und Serverless mitbringst und es bevorzugst mit Git, Continuous Refactoring und Design Patterns zu arbeiten
• Dein Mindset ist agil, teamorientiert und neugierig, weshalb du jederzeit neue Wege findest, um komplexe Fragestellungen innovativ zu lösen

• Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
• Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
• Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)
• Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.

1. Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
2. Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
3. Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
5. Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.