(Senior) Software-Engineer • Schwerpunkt Backend (m/w/d)

Du entwickelst nicht nur Code, sondern denkst in Lösungen – als Backend Engineer bei beyond interfaces übernimmst du Verantwortung für Webanwendungen in der Cloud, bringst dein Architekturverständnis ein und wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit echter Hands-on-Mentalität.

Bei beyond interfaces leben wir das Mantra "Hire for culture, train for skills". Wir verfolgen eine organische Wachstumsstrategie, die sich darauf konzentriert, eine kooperative Arbeitsumgebung aufzubauen, in der jeder erfolgreich sein kann. Neben der fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeiten, da zielgerichtete Kommunikation für den Erfolg des Einzelnen und des Teams unerlässlich ist.

• Entwicklung moderner, cloudbasierter Business-Anwendungen
• Architekturansätze wie DDD, CQRS und Self-Contained Systems
• Verantwortung für „deinen“ Service – fachlich wie technisch
• Arbeit in einem Team, das Qualität, Austausch und Ownership lebt
• Tech-Stack: Java, Kotlin, TypeScript (Node.js), Spring Boot, NestJS, AWS Lambda

• Erfahrung im Backend mit Java, Kotlin oder Node.js
• Vertraut mit Cloud & DevOps (AWS, Kubernetes, CI/CD)
• Interesse am Blick über den Tellerrand – z. B. Richtung Frontend
• Offenheit, Gewohntes zu hinterfragen und Neues zu lernen
• Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam besser zu werden

Das wäre dein Team

Du arbeitest mit vier erfahrenen Fullstack-Entwickler:innen, die unterschiedliche Schwerpunkte abdecken – von Frontend über Backend bis zu Architektur und Cloud (AWS). UX-Kompetenz bringen wir bei Bedarf auch direkt mit ins Projekt. Wir sind kompakt, effizient und arbeiten remote-first – mit einem festen Teamtag pro Woche in Köln, an dem Austausch, Planung und Kaffee nicht zu kurz kommen.

Was uns wichtig ist:

• Zusammenarbeit mit dem Kunden auf Augenhöhe
• Raum zum Mitgestalten und ehrliches, direktes Feedback
• Wöchentliches Knowledge Sharing im Team
• Mentoring und gegenseitige Unterstützung
• Offenheit für neue Ideen – ob mit oder ohne Karohemd & Vollbart 😄

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

1. Videocall zum Kennenlernen
   Wir sprechen ganz offen über eure und unsere Erwartungen – entspannt und auf Augenhöhe.
2. Technischer Deep Dive
   In einem zweiten Gespräch schauen wir uns gemeinsam ein reales Beispiel an, um zu verstehen, wie du an Probleme herangehst.
3. Office-Besuch & Meet the Team
   Zum Abschluss laden wir dich zu uns ein – lern das Team kennen, stell alle deine Fragen und fühl rein, ob es für dich passt.

🔄 Unser Ziel: Ein klarer, transparenter und schneller Prozess – mit ehrlichem Feedback nach jedem Schritt. In der Regel treffen wir innerhalb von ca. zwei Wochen eine Entscheidung.