Social Media Manager (m/w/d)

Social Media ist genau dein Ding und du willst nicht nur liken, sondern selbst steuern? Dann bist du hier richtig. Wir suchen einen Social Media Manager, der unsere Kanäle rockt.

Bei uns bekommst du keine enge Social-Media-Schablone – du bekommst eine große Spielfläche, die du selbst gestalten darfst. Mit deinen Ideen, deinem Stil und deiner Energie machst du unsere Marke auf Social Media lebendig.

• Du entwickelst eine klare Vision, wie wir uns als Marke präsentieren wollen, und setzt diese mit Mut, Kreativität und Gespür für unsere Zielgruppe um.
• Du bist das Gesicht und die Stimme unserer Kanäle – ob in Reels, Stories oder Interviews: Du hast keine Scheu, selbst vor die Kamera zu treten und authentisch aufzutreten.
• Du füllst unsere Plattformen mit Leben, testest neue Formate, experimentierst mit Ideen und hast Spaß daran, Neues auszuprobieren und dabei ständig dazuzulernen.
• Du kennst die neuesten Trends – von Social Media bis Creator Culture – und verstehst, wie man sie auf unsere Marke überträgt, ohne dass sie beliebig wirken.
• Du filmst und bearbeitest Inhalte souverän, ob mit Smartphone oder professionellen Tools, und sorgst dafür, dass alles einen modernen, hochwertigen Look hat.
• Du gehst aktiv auf Menschen zu – ob Kunden, Influencer oder Partner – und baust echte Beziehungen auf, die unsere Reichweite und Relevanz stärken.
• Du suchst den Austausch mit unserer Community, reagierst, inspirierst und trägst dazu bei, dass Social Media bei KOX mehr ist als nur Kommunikation – sondern gelebte Leidenschaft.

Kurz gesagt: Du bist die kreative Antriebskraft hinter unseren Social-Media-Aktivitäten – mit viel Raum, Dinge zu gestalten, auszuprobieren und sichtbar zu machen, wofür KOX steht.

Du bist nicht einfach „online“ – du lebst Social Media. Du interessierst dich auch privat für Plattformen, Trends und Creator, kennst die neuesten Entwicklungen und liebst es, selbst aktiv zu sein.
Du verstehst, was Menschen anspricht, was Emotionen weckt und wie aus Inhalten echte Geschichten werden.
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge zu gestalten und dabei selbst sichtbar zu sein.

• Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Marken und Trends. Du weißt, was funktioniert – und entwickelst daraus Ideen, die authentisch sind und zu unserer Marke passen.
• Du bist kreativ, mutig und neugierig. Du probierst gern Neues aus, denkst quer und hast Spaß daran, Formate weiterzuentwickeln und unsere Social-Media-Präsenz aktiv zu prägen.
• Du fühlst dich vor der Kamera wohl. Du kannst dich selbst inszenieren, ohne gekünstelt zu wirken, und gibst unserer Marke Persönlichkeit und Stimme.
• Du bist technisch versiert. Ob Smartphone, Kamera oder Videoschnitt – du kennst dich mit den gängigen Tools aus (z. B. CapCut, Canva, Premiere Pro, Later) und nutzt sie sicher.
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig. Du kannst Projekte planen, umsetzen und im Blick behalten – vom ersten Konzept bis zum fertigen Posting.
• Du hast Freude am Austausch mit anderen. Du gehst offen auf Menschen zu, findest leicht den Draht zu unserer Community, Influencern und Partnern.
• Du denkst strategisch. Du willst verstehen, wie Social Media zur Marke beiträgt, und hast Lust, an einer langfristigen Vision mitzuarbeiten.

Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation hilft dir dabei – wichtiger ist aber dein Talent, dein Engagement und dein Drang, Dinge zu bewegen.

Und falls du noch keine oder nur wenig praktische Erfahrung hast:

Kein Problem! Wenn du große Lust auf die Aufgabe hast, bereit bist, dich reinzufuchsen, Neues zu lernen und dir Dinge eigenständig beizubringen – dann bewirb dich unbedingt. Entscheidend ist nicht, wo du gerade stehst, sondern dass du neugierig, motiviert und begeistert von Social Media bist.

Ein Bonus – aber kein Muss – ist, wenn du dich in der Forst-, Garten- oder Jagdbranche auskennst oder einfach eine Leidenschaft für Natur und Draußensein mitbringst.

Du wirst Teil des Marketing-Teams von 12 Personen. Das sind Damen und Herren, Vollzeit und Teilzeit, teils jung an Jahren und teils mit mehr Erfahrung im Leben und im Beruf.

Das gesamte Office besteht aus ca. 40 Personen, die sich richtig gut verstehen und gemeinsam ein Ziel haben: Immer besser zu werden :-)

Schnelle Rückmeldung, ob wir ins Gespräch kommen. Wenn ja:

• Erstgespräch (bevorzugt online)
• Zweitgespräch vor Ort bei uns im Büro
• Dann gibt es eine Entscheidung von uns und wir stellen Dich gerne dem Team vor.