Software Testingenieur

CipSoft GmbH

  • Regensburg
  • 60,000 - 90,000 €
  • , ,

21.6.2025

Bist Du bereit, als Software Testingenieur/-in echte Herausforderungen anzugehen und nicht nur Listen abzuhaken?

Entwickle bei uns eigene Teststrategien, lebe Deine Leidenschaft für Fehleranalyse und Lösungsfindung bei uns so richtig aus und werde Teil unseres Teams! Du sorgst dafür, dass unsere Produkte nahezu fehlerfrei und von absolut höchster Qualität sind. Wir suchen Dich!


Tasks

Bei uns kannst Du:

  • die Qualität unserer Spiele durch selbst erstellte Testpläne und -fälle sicherstellen
  • Deine kreative (oder destruktive) Seite beim Aufspüren von Fehlern nutzen
  • eigenverantwortlich interne und externe Tests planen, koordinieren und überwachen
  • Testumgebungen aufsetzen und pflegen
  • Dein Talent beim Programmieren von Skripten und Optimieren von Abläufen einbringen
  • Deinen eigenen Verantwortungsbereich aktiv gestalten und weiterentwickeln

Requirements

Wir stellen uns vor, dass Du:

  • Dich in der Welt von Softwaretests und Qualitätssicherung heimisch fühlst
  • mit einem Informatikstudium oder einer vergleichbaren Ausbildung glänzt
  • Deine Ziele mit Elan und Eigeninitiative angehst und dazu noch ein echter Kommunikationsprofi bist
  • analytisch denkst und ein scharfes Auge für Fehler und Schwächen hast
  • eine schnelle Auffassungsgabe besitzt und immer offen für Weiterentwicklung bist
  • ein Herz für Gaming hast!

Team

Unser Software Tester Team bei CipSoft besteht aus 8 engagierten Experten, die Gaming lieben und Experten in Qualitätssicherung sind. Wir arbeiten effizient und eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Spiele stets höchsten Standards entsprechen.

Warum bei uns? Weil wir nicht nur Tester, sondern auch Spieler sind. Deine Ideen werden gehört und geschätzt, und du hast die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.

Sei Teil unseres Teams und hilf uns, die Qualität unserer Spiele zu sichern!


Application Process

Den Bewerbungsprozess gestalten wir individuell nach deinen Vorerfahrungen, in jedem Fall erwarten dich diese Schritte:


  1. Im Vorstellungsgespräch und mit einer Testaufgabe finden wir heraus, ob Du fachlich und als Person zu uns passt.
  2. Hast Du dieses Level gemeistert, so kannst Du dann in einem zweiten Gespräch die Geschäftsführung persönlich kennen.


Dann bekommst du schon ein Angebot 🎉


Job gone illustration