SASKIA Informations-Systeme GmbH

Systemadministrator Personalabrechnung (m/w/d)

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  • Chemnitz
    Office locations
  • Part- or full-time
  • Career starters, Junior, Midlevel or Senior
    All experience levels are welcome.
  • Hybrid work
    You need to come to the office every week.

Posted on 17.11.2025

Für den Bereich Personalabrechnung suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit.

Die Personalabrechnung umfasst alle finanziellen Aspekte, die mit der Beschäftigung von Mitarbeitern verbunden sind. Dazu gehören Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungsbeiträge, Steuern und weitere Abzüge. Du und deine Kollegen im Rechenzentrum stellen sicher, dass die Abrechnung optimal organisiert ist und alle Vorgänge korrekt und rechtzeitig durchgeführt werden.


Tasks

  • Bearbeitung von kundenspezifischen Gehalts- und Lohnabrechnungen mittels entsprechender Personalabrechnungssoftware
  • Analyse von Kundenanforderungen sowie anschließender Umsetzung
  • Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei Kundenanfragen
  • Anpassung der Technik an gesetzliche Anforderungen
  • Organisation der Abrechnung
  • Austausch mit anderen Fachberatern, um Erfahrungen in Lösungen zu verwandeln

Requirements

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung in der Personalabrechnung
  • Grundkenntnisse Programmierung und Datenbanken sowie technisches Verständnis
  • Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystem
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Früh- und Spätarbeit
  • Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnsteuer- und SV-Recht wünschenswert
  • sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office
  • kunden- und teamorientiertes Handeln
  • selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit

Team

Das Team umfasst aktuell 6 Mitarbeiter. Einige sind bereits sehr lange im Unternehmen und besitzen einen enormen Wissensschatz. Andere sind erst ganz frisch dabei und bringen neue Ideen und Impulse mit.


Application process

  1. Deine Bewerbung geht bei uns ein und du erhältst eine Eingangsbestätigung.
  2. Im nächsten Schritt prüfen wir deine Bewerbung unter fachlichen Gesichtspunkten gemeinsam mit der Teamleitung und schauen, ob du die entsprechenden Kenntnisse für diese Stelle mitbringst.
  3. Sollte dein Profil die Anforderungen erfüllen, vereinbaren wir mit dir einen Termin für ein erstes Kennlerngespräch.
  4. Nach einem positiven Kennenlernen vereinbaren wir anschließend einen Termin für ein Zweitgespräch, wo wir nochmals detaillierter auf die Aufgaben sowie Rahmenkonditionen eingehen.
  5. Sollte von beiden Seiten fachlich und zwischenmenschlich nichts mehr im Wege stehen, liegt der Arbeitsvertrag für dich zur Unterschrift bereit.

labels:relevantSkills

SystemadministrationLinuxIT AdministrationIT InfrastrukturDatenbankenMicrosoft Office

labels:requiredLanguages

languages:German (languageLevels:fluent)

Benefits

Flexible Working Hours

SASKIA® bietet verschiedene Gleit- und Teilzeitmodelle sowie die Nutzung von Homeoffice-Tagen, um dir ein individuelles und effektives Arbeiten zu ermöglichen.

30+ vacation days

Bei SASKIA® bekommst du 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich Weihnachten und Silvester als gesunden Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben.

Professional Development

Workshops, Tagungen, Konferenzen oder Inhouse-Schulungen. Wir unterstützen dich mit einem breiten Angebot an Aus- und Weiterbildungen.

Job-Rad

Das Dienstrad ist einer der beliebtesten Benefits, und das mit gutem Grund. Kurbel deine Gesundheit mit dem Job-Rad an.

Events

Dich erwarten jährliche Firmenfeste, zu denen du herzlich eingeladen bist. Zusätzlich zeigen wir unseren Mitarbeitern bei runden Geburtstagen, langjähriger Firmenzugehörigkeit, Familiennachwuchs oder Ruhestand unsere Anerkennung.

Pension Plan

Damit du für die Zeit nach der Berufstätigkeit gut vorbereitet bist, besteht die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.

Stock Options

Wir belohnen das tägliche Engagement unsere Mitarbeiter und zahlen Ihnen Prämien- sowie Bonuszahlungen.

Health Program

Laufgruppe, aktive Minipause, Tischtennis – Bewegung und Pausen sind für den Ausgleich zum Job wichtig. Steigere deine Kreativität und Konzentration durch kleine sportliche Aktivitäten.

Permanent contract

Part-Time

Steuerfreier Sachbezug

Employee Discounts

Parking

Freie Getränke

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