Tech Lead (m/w/d) mit Fokus auf CRM & Automation

Seit 2019 unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen sowie Start-Ups und Scale-Ups bei der Implementierung von Salesforce und entwickeln diese kontinuierlich auf der #1 CRM Plattform weiter. Wir gehören mittlerweile zu den präferierten Implementierungspartnern für Projekte unter Verwendung der weltweit führenden und erfolgreichen CRM-Plattform Salesforce im Segment 1-250 Mitarbeiter.

Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen und nicht nur Code, sondern auch ein Team zu gestalten? Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase und bauen unsere Teams, internen Systeme und unser Dienstleistungsangebot für die Zukunft aus. Als Tech Lead für unser Admin & Development Team übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer technologischen Zukunft und führst ein talentiertes Team von derzeit fünf CRM-Admins & Developern.

• Unerlässlich: Fundierte CRM-Erfahrung. Du verstehst die Logik und die Prozesse hinter modernen Customer-Relationship-Management-Systemen im Detail.
• Führungspotenzial: Du hast bereits erste Erfahrungen in der Leitung kleinerer technischer Teams oder im Mentoring von Kollegen gesammelt und möchtest diese Rolle weiter ausbauen.
• Technisches Know-how:
• Du bist versiert in der Anbindung von Systemen über APIs und hast ein tiefes Verständnis für Datenflüsse.
• Du kannst eigene Skripte (z.B. in Python) in Zusammenarbeit mit Google Gemini entwickeln, um Prozesse auf lokalen Servern zu automatisieren. 
• Du kennst dich mit der Konfiguration von Datenbankzugriffen auf Servern aus und hast Erfahrung mit Scheduling-Systemen (z.B. Microsoft Scheduler).
• Problemlösungskompetenz: Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen.
• Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.

Pluspunkte sammelst du mit:

• Praktischer Erfahrung mit Salesforce (als Admin oder Developer).
• Kenntnissen in Low-Code/No-Code Automatisierungstools wie Make.com oder Zapier.
• Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld.

Unkomplizierter Bewerbungsprozess, direkt mit unserem Geschäftsführer.