Vertrieb Außendienst (m/w/d)

Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil des Teams. Im Vertrieb Innen- und Außendienst hast du die Chance, unser Wachstum aktiv mitzugestalten – mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Unterstützung durch ein motiviertes Team. Außerdem bieten wir dir transparente Karrierechancen und eine starke Unternehmenskultur, in der deine Ideen gehört werden. Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens, das Innovationen mit traditionellen Werten verbindet.

In dieser Position liegt der Fokus auf der Gewinnung und Entwicklung neuer Kunden im Industrie- und Mittelstandsbereich sowie auf der Betreuung bestehender Potenzialkunden. Dabei geht es nicht nur darum, Neukunden zu akquirieren, sondern auch bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch auszubauen und langfristig zu festigen. Du bist verantwortlich für die Bearbeitung und Erstellung von Tagespreisen sowie die Anfertigung von kundenindividuellen Offerten. Diese Preisangebote und Offerten werden präzise auf die Anforderungen des jeweiligen Kunden abgestimmt und zeitnah bereitgestellt. Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Tätigkeit ist die Erstellung und Auswertung von Statistiken, um Kundendaten gezielt zu analysieren und zukünftige Wachstumschancen zu identifizieren. Diese Datenauswertungen dienen der Optimierung der Vertriebsstrategien und der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen. Die Bestandskundenpflege steht dabei ebenfalls im Vordergrund: Du übernimmst eine aktive Rolle beim Aufbau von Vertrauen und einer stabilen Kundenbindung durch regelmäßigen Austausch und persönliche Betreuung. Ein hoher Servicegedanke zeichnet deine Arbeit aus – bei auftretenden Problemfällen bist du Ansprechpartner für die Kunden und suchst proaktiv nach passenden Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gewährleistest du eine reibungslose Abwicklung und trägst so zur Kundenzufriedenheit bei. Darüber hinaus begleitest du regelmäßig Kundenbesuche, bei denen du die Interessen des Unternehmens repräsentierst und gemeinsam mit den Kunden individuelle Bedürfnisse und Verbesserungspotenziale erarbeitest. Zuletzt gehört die Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Kundenkontaktliste zu deinen Aufgaben. Diese Datenbasis bildet eine wichtige Grundlage für eine zielgerichtete und effiziente Kundenbetreuung sowie für zukünftige Vertriebsaktionen. Mit dieser abwechslungsreichen Tätigkeit bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten beteiligt und trägst dazu bei, unseren hohen Qualitätsstandard im Kundenservice und in der Kundenbetreuung aufrechtzuerhalten.

Für diese Position setzen wir eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung voraus. Idealerweise bringst du langjährige Vertriebserfahrung mit – engagierte Quereinsteiger mit einer hohen Motivation und Lernbereitschaft sind ebenfalls willkommen. Gute Marktkenntnisse sowie erste Berufserfahrung im Speditionsumfeld sind von Vorteil, um die spezifischen Anforderungen der Branche schnell zu verstehen und umzusetzen. Du solltest Begeisterung für die Neukundengewinnung und den Ausbau langfristiger, strategischer Kundenbeziehungen mitbringen. Deine kundenorientierte Persönlichkeit und dein sehr gutes Verhandlungsgeschick helfen dir dabei, überzeugend aufzutreten und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Eine effiziente und selbstständige Arbeitsweise ist für diese Position essenziell, ebenso wie fundierte MS-Office-Kenntnisse, um tägliche Aufgaben reibungslos und strukturiert zu bewältigen. Mit diesen Qualifikationen bist du bestens gerüstet, um erfolgreich in unserem Vertriebsteam zu arbeiten und aktiv zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen.

Die Vertriebsabteilung befindet sich derzeit im Aufbau und spielt eine zentrale Rolle in der zukünftigen Ausrichtung unseres Unternehmens. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln wir eine maßgeschneiderte Vertriebsstrategie, die auf nachhaltiges Wachstum und die langfristige Bindung von Kunden abzielt. Unser Team arbeitet mit hoher Eigenverantwortung, ist flexibel und wird von der Geschäftsführung kontinuierlich unterstützt und eingebunden, um gemeinsam klare Ziele zu setzen und diese effizient umzusetzen.

Durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung haben wir direkten Zugang zu wichtigen Informationen und Entscheidungen, was uns ermöglicht, schnell auf Marktveränderungen zu reagieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Wir setzen auf eine agile Arbeitsweise, bei der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die Vertriebsabteilung wird in naher Zukunft weiter wachsen und bietet somit spannende Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Talente, die die Abteilung aktiv mitgestalten möchten.

1. Bewerbungseingang und Sichtung: Nachdem Bewerbungen eingegangen sind, sichtet das Recruiting-Team die Unterlagen, um die Kandidaten anhand ihrer Qualifikationen und Erfahrungen vorab zu prüfen. Passende Bewerber werden dann für das nächste Schritt ausgewählt.
2. Vorstellungsgespräch: Geeignete Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, bei dem sowohl fachliche als auch persönliche Eignung geprüft wird. Hier haben die Bewerber die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren und sich selbst vorzustellen.
3. Entscheidung und Angebot: Nach den Gesprächen wird eine finale Entscheidung getroffen, und die besten Kandidaten erhalten ein Vertragsangebot. Im Anschluss erfolgt die Vertragsunterzeichnung, und der neue Mitarbeiter wird in den Onboarding-Prozess integriert.