Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenbetreuung & Business Development – B2B

Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Leidenschaft für Qualität, Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen. Um unser Netzwerk weiter auszubauen und neue Geschäftspartner zu gewinnen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Neukundenbetreuung übernimmt und aktiv neue Geschäftsbeziehungen aufbaut.

• Du bist erste Ansprechperson für Neukundenanfragen und betreust Interessenten vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Projektstart.
• Du baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen und Partnerschaften auf und pflegst bestehende Kontakte.
• Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um unsere Außenkommunikation im B2B-Bereich gezielt weiterzuentwickeln.
• Du betreust und entwickelst unsere Kommunikationskanäle im B2B-Segment – mit Fokus auf Image, Markenauftritt und Networking (keine Ads).
• In enger Zusammenarbeit mit der Produktion stellst du sicher, dass neue Kunden ganzheitlich und optimal betreut werden.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im B2B-Bereich
• Ausgeprägtes Gespür für Kommunikation und Beziehungsaufbau
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Vor-Ort-Präsenz ist erforderlich (kein Remote-Job)

Du wirst Teil unseres engagierten, fünfköpfigen Vertriebsteams und übernimmst die Hauptverantwortung für die Neukundenbetreuung. In enger Zusammenarbeit mit der Produktions- und Marketingabteilung sorgst du dafür, dass neue Kunden bestmöglich betreut werden. Eine Kollegin wird dich bei der Angebotserstellung und administrativen Aufgaben unterstützen. Zudem arbeiten wir mit einer externen Marketingagentur zusammen, die sich um die Leadgenerierung kümmert, sodass du dich voll auf die Betreuung und den Ausbau neuer Geschäftspartner konzentrieren kannst.

Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und persönlich gestaltet:

1. Kurze Online-Bewerbung – Sende uns einfach deinen Lebenslauf (ein Anschreiben ist optional).
2. Erstes Kennenlernen – In einem persönlichen Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und sprechen über deine Erfahrungen und Ziele.
3. Finales Gespräch – Du lernst das Team kennen und wir besprechen alle offenen Fragen sowie die nächsten Schritte.

Wir legen Wert auf einen transparenten, schnellen Prozess und geben dir in jeder Phase zeitnah Rückmeldung.