(Senior) Manager (Digital) Banking (m/w/d) - Business Growth & Development
jambit GmbH
(Senior) Manager (Digital) Banking (m/w/d) - Business Growth & Development
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- MunichOffice locations
- Full-time
- Midlevel and SeniorYou need at least 3-5 years of working experience.
- On-SiteYou need to work from our office
Als (Senior) Manager (Digital) Banking (m/w/d) - Business Growth & Development übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Positionierung von jambit als verlässlichen Digitalisierungspartner im Banking, Fintec und Financial Services Umfeld. Du nutzt Deine bestehenden Kontakte in den Bereichen, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und gemeinsam mit unserem Vertriebsteam passgenaue Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln.
Mögliche Standorte: München
Tasks
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien im Finanzumfeld
- Identifikation neuer Geschäftsmodelle und digitaler Wertschöpfungsketten mit unseren Kund:innen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Sales, Pre-Sales und Delivery) zur Entwicklung von Geschäftschancen und maßgeschneiderten Lösungen
- Analyse von Markt- und Technologietrends zur Entwicklung strategischer Wachstumsinitiativen
- Repräsentation von jambit auf Konferenzen, Messen und Branchenevents
- Unterstützung bei Angebotserstellung und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in einer beratenden Rolle in der Finanzbranche (z. B. in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse-Consultant)
- Tiefes Verständnis für Markttrends (z.B. Embedded Finance, Compliance/Regulatorik, ...)
- Hohe Affinität für digitale Produkte, IT-Dienstleistungen & -Lösungen und deren Mehrwert für Kund:innen
- Ausgeprägte Networking- und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Entscheider:innen
- Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Team
100 % Begeisterung. 100 % Wir.
Bei jambit sind wir ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich.
Application process
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, Kennenlernen der zukünftigen Führungskraft, Einzel-Assessment. Wenn für beide Seiten alles passt. Folgt der letzte Schritt - Das Vertragsgespräch.
labels:relevantSkills
labels:requiredLanguages
Benefits
Flexible Working Hours
Ohne Kernarbeitszeit. D. h. sowohl Frühaufsteher*innen, Langschläfer*innen und Mittagspausen-Sportler*innen können ihren Tag gestalten. Für wichtige Meetings sollte man aber da sein.
Permanent contract
Alle unsere Arbeitsverträge sind standardmäßig unbefristet.
Job-Ticket
Deutschlandticket wird übernommen
Job-Rad
Angebot zur Nutzung eines Dienstfahrrads (JobRad)
Events
Familien-Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier, Kart-Race, Kicker-Turnier, Kanufahren, Bogenschießen, Teamfeiern uvm., teilweise mit Partner*in
Pension Plan
Bieten wir an
Stock Options
Wir pflegen eine Kultur der offenen Türen und haben viele selbstorganisierte Initiativen. Besonders im Rahmen von Sociocracy 3.0.
Mobile Phone
Mit attraktiven Telekomvertrag
Well-Connected by Public Transport
Alle unsere Büros liegen zentral und sind gut mit dem ÖPNV oder Fahrrad zu erreichen
Daycare
Zuschuss KiTa oder Kindergarten
Health Program
Zuschuss zum EGYM Wellpass
Parking
Wir haben eine Tiefgarage mit Stellplätzen
Freie Getränke
Große Auswahl an Softgetränken und natürlich Siebträgermaschinen für unseren jambit-Kaffee. :)
Additional Benefits
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden und Urlaub verfallen nicht
Onboarding: Ein*e Pate/Patin steht von Anfang an zur Seite & in unserer „jambit essentials“- Woche bekommen unsere Newbies einen „Rundumblick“
Kindkranktage ohne Krankmeldung (bis zu 5 Tage)
jambit GmbH
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