Technischer Produktmanager (m/w/d) mit Fokus auf Digitale Infrastruktur (On-Premise & Cloud)
Arise GmbH
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Verantwortung bildet das Herzstück unseres Handelns. Täglich setzen wir uns mit Hingabe für die Vision unserer Kunden ein und treiben deren Digital-Projekte zum Erfolg. Als Gemeinschaft von Experten fördern wir uns gegenseitig und wachsen gemeinsam, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Kollegen prägt unseren Erfolg.
ARISE with us und bewirb Dich noch heute als Technischer Produktmanager (m/w/d) mit Fokus auf Digitale Infrastruktur (On-Premise & Cloud) in Festanstellung. Diese Position kann deutschlandweit remote mit regelmäßigen Kundeneinsätzen (ca. 2 Tage pro Woche) ausgeübt werden.
Tasks
Requirements
Team
Gemeinschaft und Zusammenhalt: Du arbeitest mit einem Team zusammen, das mehr als nur Kollegen ist – wir sind eine Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.
Application process
Step 1
ERSTGESPRÄCH MIT HR
Du nimmst an einem ersten Kennenlernen teil und kannst Fragen zur Stelle, Unternehmen und Rahmenbedingungen klären.
Step 2
SKILL & CULTURE DEEP DIVE
360°-Check von Skills und Kulturfit zusammen mit einem Gründer + einem unserer Product Experts. Stelle dich und deinen CV vor und lerne ARISE besser kennen.
Step 3
DER WICHTIGSTE TEIL: PARITÄTISCHE BEWERBUNG
Besteht aus zwei Teilen:
1. Teil: Case-Interview
2. Teil: Die ARISE-Gründer bewerben sich bei dir
Step 4
PERSÖNLICHES TREFFEN MIT BEIDEN GRÜNDERN
Bei Zusage: Während eines Treffens wird der Weg für eine gemeinsame Zukunft geebnet.
Flexible Working Hours
Hybrid. Abhängig vom Kunden entweder full remote oder 2-3 Tage beim Kunden, sonst remote. Gerne übernehmen wir die Kosten für einen Co-Working-Space.
Freie Wahl der Arbeitsgeräte
Apple ist unser Standard. Aber wenn du lieber was anderes willst, sag Bescheid. Du bekommst, womit du am liebsten arbeitest.
Workation
Einmal im Jahr packen wir die Laptops ein und ziehen für eine Woche in den Süden! Gemeinsam arbeiten, leben, kochen, diskutieren. Wir glauben: Vertrauen wächst nicht bei PowerPoint-Karaoke mit künstlichem Applaus, sondern wenn man zusammen lacht, arbeitet und den Kochlöffel teilt.
30+ vacation days
Ja, genau 30 Urlaubstage bekommst Du bei uns.
Permanent contract
Ja!
Part-Time
Leider ist Teilzeit bei uns gerade nicht möglich.
Professional Development
Jedes Jahr investieren wir ca. 4.000–5.000 € in deine Weiterentwicklung. Fest eingeplant, nicht wegkürzbar. Keine Option, sondern Überzeugung.
Weil persönliches Wachstum Teil unserer DNA ist.
13. Monatsgehalt
Nein, stattdessen leistungsabhängige Boni (siehe unten).
Steuerfreier Sachbezug
Ja, 1x 50€ + 1x 20€
Events
ARISE Days
ARISE Offistes
ARISE Workastion
ARISE Weihnachtsmarkt
Stock Options
Erfolg teilen wir, ganz direkt:
• 20 % vom Jahresgewinn gehen gleichmäßig verteilt ans Team (im Schnitt rund 15.000 € p.a.)
• Sales-Provision, wenn du neue Kunden gewinnst
• Hiring-Provision, wenn durch dich neue Kolleg:innen ins Team kommen
Weil Erfolg gemeinsam entsteht und auch so belohnt werden sollte.
Mobile Phone
Ja, freie Auswahl an Marken.
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